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《工伤保险条例》对工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后的待遇是如何规定的?

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第1题
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,在享受基本养老保险待遇的同时,可继续领取伤残津贴。(

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,在享受基本养老保险待遇的同时,可继续领取伤残津贴。()

参考答案:错误

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第2题
根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定有用人单位,工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认决定性和职工工伤医疗的有关资料。()
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第3题
根据《工伤保险条例》,劳动能力签定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力监督委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。()
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第4题
根据《工商保险条例》,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。()
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第5题
《工伤保险条例》第十六条规定的“醉酒”,须提供医学证据表明职工醉酒,或者有证据表明职工在工作中有严重的行为失控表现,并导致事故发生。()
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第6题
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定。此题为判断题(对,错)。
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第7题
依据《工伤保险条例》的规定,对工伤保险待遇的说法错误的是()。

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待

B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付

C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

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第8题
根据《工伤保险条例》,工伤保险费缴纳说法正确的是哪个?()

A.本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

B.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门确定

C.单位缴费,职工本人无需缴费

D.单位缴费,职工本人也需缴费

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第9题
用人单位未参加工伤保险,工伤职工的待遇如何保障?()

A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用

C.未参保员工自己承担费用

D.公司象征性给一点补偿

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第10题
根据《企业年金试行办法》,职工未达到国家规定的退休年龄,不得从个人账户中提前提取资金。但(),可根据本人要求一次性支付给本人。

A.工伤期间不能上班时人员的企业年金个人账户资金

B.失业人员的企业年金个人账户资金

C.出境定居人员的企业年金个人账户资金

D.违法劳教人员的企业年金个人账户资金

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第11题
根据工伤保险条例工伤认定规定()。

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日作出工伤认定决定

D.职工认定是工伤,用人单位不认定是工伤,职工承担举证责任

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