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[主观题]

人力资源管理的首要工作是什么()。

人力资源管理的首要工作是什么()。

A、人工资源规划

B、工作分析

C、职位评价

D、基本信息管理

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第1题
()是人力资源管理的首要环节。

A.人力资源计划

B.招聘

C.保留

D.培训

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第2题
在公共管理过程中,能维护国家政权,是保证国家机器正常运转的条件,是提高政府生产力的首要因素的是()。

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门预算管理

C.公共部门支出管理

D.公共部门信息资源管理

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第3题
人力资源管理的首要目标是()。

A.人力资源的合理配置

B.节约用人成本,降低企业的运营费用

C.发挥最大的主观能动性,提高工作效率

D.维持并改进员工队伍的素质

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第4题
以下属于当代员工关系管理特点的有()

A."以人为本"成为人力资源管理的首要准则

B.把人当做"物质人",管理以"事"为中心,以"目的"为指导,忽视人的心理需求

C.重视企业文化的管理

D.人力资源管理作为战略的一部分参与企业发展

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第5题
对于采用稳定战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()

A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工

B.为员工提大量的晋升机会

C.制定特殊人才的保留战略,留住关键员工

D.提高员工士气,减少裁员带来的消极影响

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第6题
旅游景区人力资源管理的过程是什么
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第7题
中国企业人力资源管理中存在的问题是什么?请举例说明。
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第8题
对有效实施人力资源管理具有的重要意义是什么?

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第9题
人力资源管理的工作就是保持组织充满活力()
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第10题
‌人力资源管理的基础工作是()。‍

A.招聘

B.培训

C.薪酬管理

D.工作分析

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第11题
战略性人力资源管理是组织日常的人事排班工作。()
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