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[单选题]

领导干部必须强化组织观念，工作中重大问题必须按照规定按程序向（）请示报告

A.领导

B.党中央

C.组织

D.上级单位

答案

C、组织

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第1题

领导干部必须强化组织观念，离开岗位或工作所在地要（)向组织请示报告。

A.事后

B.临时

C.事先

D.事中

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第2题

政府工作中的重大问题，必须经过集体讨论决定，所以我国实行的是集体负责制。（)

政府工作中的重大问题，必须经过集体讨论决定，所以我国实行的是集体负责制。()

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第3题

四讲四强化内容是：1、讲纪律，强化组织观念；2、讲团结，强化大局意识；3、讲责任，强化个人素质；4、讲效率，强化工作作风（）

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第4题

抓住管理作风，强化领导责任。按照“三个必须”、“一岗双责”要求，抓好领导干部队伍的治理，防止“有岗无责”、“有岗无为”，确保在安全管理、作风建设等重点工作中做到“______（）

A.思想到位

B.工作到位

C.学习到位

D.精力到位

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第5题

“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则有坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、（)。

A.坚持新发展理念

B.坚持深化改革开放

C.坚持系统观念

D.坚持组织观念

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第6题

《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，完善审计制度，保障依法独立行使审计监督权，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖（）

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第7题

2013年11月，党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出“探索编制自然资源资产负债表，对领导干部实行()审计。建立生态环境损害责任终身追究制”。

A.自然资源资产离任

B.重大政策跟踪

C.经济责任

D.全覆盖

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第8题

不能够因为员工检举本单位安全生产工作中存在的重大问题而将其开除。（）

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第9题

集体决策是一种科学的工作方法和领导方法，但要想真正发挥这项制度的作用，必须强化对它的监管和建设。目前，集体决策在实行过程中，有两种现象值得注意，因为它可能会导致失误决策的出台。一是有的领导干部凌驾于集体之上，实行一言堂;二是在地方集体决策过程中，一些干部出于不求有功但求无过的思想，往往附和了事或干脆不发一言，敷衍塞责。这两种情况都直接导致了同一个后果，那就是集体研究有名无实。这些情况实质上是（）

A.缺少行政过错责任追究方法

B.与集体决策在客观上形成责任分散有关

C.集体决策这一科学工作方法被一些人歪曲了

D.滥用职权的“集体决策”成了某些领导干部的“免责牌”

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第10题

2009年9月，党的十七届四中全会通过（），提出了提高党的建设科学化水平的重大命题和重大任务

A.《中国共产党纪律处分条例》

B.《关于领导干部报告个人有关事项的规定》

C.《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》

D.《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》

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