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[单选题]

第一个利润源的挖掘对象是生产力中的劳动对象,第二个利润的挖掘对象是生产力中的劳动者,第三个利润源则主要挖掘生产力要素中(),与此同时又挖掘劳动对象和劳动者的潜力。

A.人的潜力

B.运输工具的潜力

C.劳动工具的潜力

D.网络的利用

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第1题
第二个利润源旳挖掘对象是生产力中旳()。

A.劳动者

B.劳动对象

C.劳动产品

D.劳动工具

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第2题
教育本质“生产力说”指教育劳动属于生产劳动的一种,教育劳动的对象是人、教育者是生产者,教育过
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第3题
阅读以下文字,回答下面的问题四。收入差距现象是一把双刃剑,对社会经济发展的作用具有[a]二重性,即合理、合法且适度的收入差距具有积极意义,而不合理不合法且过大的收入差距会带来消极影响。现在,有人对收入差距问题产生了一些思想困惑,有的甚至提出了收入差距的产生和扩大是[b]了积极性,还是[c]了积极性,是改革成功的标志,还是改革失败的表现,是奔向共同富裕,还是走向“两极分化”等种种疑问。对此,我们必须加以科学分析。我国现阶段的收入差距现象是在由计划经济向市场经济过渡的过程中出现的,是打破平均主义分配方式、强调市场竞争的必须产物。[d]是通过诚实劳动和守法经营而产生的收入差距,[e]具有合理合法性;只要收入差距对社会经济所产生的负效用小于刺激生产力发展的正效用,就是适度的。实践证明,合理、合法且适度的收入差距具有多方面的积极意义。第31题:对“双刃剑”解说有误的一项是:

A.收入差距现象具有二重性

B.收入差距的出现具有积极和消极两方面的意义

C.收入差距有合理的与不合理的

D.收入差距现象对社会经济发展有利有弊

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第4题
进行布尔运算操作时第一个选取的体对象是工具体(ToolBody)。()
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第5题
劳动组织设计的工作对象是()。
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第6题
增值税的征税对象是()

A.增值额

B.所得额

C.销售额

D.利润

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第7题
现代管理会计的对象是()。

A.各种成本

B.现金流动

C.现金收入

D.利润

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第8题
在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是()。

A.为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作

B.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的

C.执行劳动安全卫生规程

D.在工作中不应有冒险精神

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第9题
在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是()。

A.执行劳动安全卫生规程

B.在工作中不应有冒险精神

C.为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作

D.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的

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第10题
劳动规章制度的调整对象是劳动过程或者与劳动过程密切相关的事项。()

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第11题
以下哪些是对黄胸鼠栖息特性的描述()

A.喜栖息于高层隐蔽的场所

B.喜栖温度稳定、潮湿的地方,鼠洞多挖掘在屋基周围

C.喜栖于干燥离食源近的场所,常常被动迁移

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