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[判断题]

全行人员不得在公开场合或通过公开渠道,发表与国家现行反假政策相悖的观点及有损货币形象的言论()

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第1题
以下属于“驻外自查十条红线”的有()

A.严禁违反当地法律法规及酒店管理规定

B.严禁随意公开发表言论和谈论敏感问题

C.严禁参加有损国家、公司利益和形象的活动

D.严禁随意借用公务护照购买奢饰品

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第2题
展览展示活动类意识形态阵地管理中要求,()、()、()应按规定内容进行讲解,不得参与讨论、发表有违国家和企业利益的言论,发现参观者有违反国家法律法规、有损企业利益和形象的言论与行为,应及时阻止,并及时报告

A.接待员

B.讲解员

C.志愿者

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第3题
非经海信集团及下属公司允许,员工个人不得以海信代表身份向媒体、社会团体或组织发表言论,不得发表任何有损海信名誉的言论()
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第4题
任何队员不得在公开场合或微信群发表负面言论,打击其他队友积极性。一经发现做离队处理。是否正确()
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第5题
医院“医甸园”群内不允许发放()内容

A.不利于医院团结的言论

B.涉及个人或患者隐私的言论

C.广告、购物连接等与工作无关的内容

D.不文明及有损国家形象的言论及网络文章

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第6题
☆通过论坛、微博、博客、QQ、微信、电子邮件等其他社交工具发表不当言论,或在公司户外显示屏户外显示屏、网站、APP等渠道播放或发布不当内容,严重影响社会稳定或公司形象,导致极其严重后果,属于网络安全事故()
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第7题
在法庭上发表的代理、辩护意见不受法律追究,但是,发表危害国家安全、()、严重扰乱法庭秩序的言论除外。

A.批评司法机关

B.恶意诽谤他人

C.损害对方合法权益

D.有损政府形象

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第8题
九条禁令之:严禁公开发表、传播同中央精神相违背的言论,不准转发、散布政治谣言或小道消息,不准妄议中央大政方针、丑化党和国家形象()
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第9题
专职文员被视为严重违反用工单位规章制度的情形()。

A.因工作需要前往灭火、救援现场或下乡开展防火工作,不服从单位工作安排拒绝执行的;

B.工作、训练及公差勤务中,作风懒散、消极怠工,以病痛为由逃避训练,或者违反管理规定、操作规程和安全规程,被3次批评教育或谈话警告的;

C.迟到、早退10次以上,或擅自离队、旷工或逾假不归超过1天的;

D.不服从工作安排,不服从管理,顶撞领导,在队友之间制造矛盾,拉帮结派,搞小团体,经3次以上批评教育或谈话警告,仍不改正的;

E.违反网络安全使用规定,故意删除、销毁、藏匿、更改档案资料或办公密码的。利用网络恶意传播有损消防救援队伍形象言论的;

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第10题
现场监督员及其他工作人员在履职过程中不得有下列行为()。

A.越权行使评审小组的权力

B.无正当理由擅离职守,放弃监督

C.作出有损政府采购形象的行为和言论

D.参加与自己有利害关系的政府采购活动

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