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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

各部门和岗位在工作中沟通和解决问题的配合度是否满意。(人事岗)()

A.A、满意

B.一般

C.不满意

D.问题或建议(可举例说明)

答案
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D、问题或建议(可举例说明)

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第1题
协助运营条线处理客户投诉应遵从哪几点()

A.积极配合:需要个人业务总经理解决的及时出面,尤其是业务相关投诉

B.安抚情绪:配合运营经理/客户经理先安抚客户情绪,了解投诉起因和经过,与客户沟通核实情况

C.解决问题:根据了解到是实际情况,帮忙解释原因,给出解决方案

D.及时反馈:非个人业务总经理层面能解决的,及时向上反馈,寻求上级帮助

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第2题
疫情工作小组的主要职责是()

A.落实领导小组的决定

B.落实我园疫情防控工作方案

C.坚持岗位值守,认真做好记录

D.配合各部门处置突发情况

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第3题
采购过程务必充分透明,各部门积极配合、全面沟通、信息共享,所有采购决策应由评标小组/釆购审批小组集体决策,杜绝黑箱操作。是遵循采购管理原则中的()

A.集中采购原则

B.透明公正原则

C.保密原则

D.可追溯原则

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第4题
下列选项中不属于业主工期调整主要对策的是()。

A.提前做好各项准备事项,严格按照方案落实

B.各部门相互沟通、相互协调、协同合作,高效地解现实问题,促进进度按照计划开展

C.与分包单位沟通,督促分包单位配合预制构件的吊装,确保按施工进度计划时间完成预制构件吊装

D.做好防护措施,避免不必要的返工导致工期延长

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第5题
创新能力。不受成规和以往经验的束缚,在工作中敢于提出新观点、新方案、新思路,并积极进行尝试,以期达到解决问题或改进工作,甚至通过系统缜密的思考,能够制定可操作的创新或改良方案,并取得符合方案要求的创新效果()

A.10分

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第6题
结合自己的的岗位,谈谈在工作中应注意哪些事项来确保自身健康和安全。
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第7题
关于岗位风险清单中机械员岗位属于高风险值的是()

A.工作过程沟通不畅,导致工作差错

B.维修工作过程中违反持单作业要求,偏离施工

C.缺乏专业知识导致工作失误

D.缺乏团队精神,工作配合不当导致工作差错

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第8题
在工作中操作人员和配合作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品()不得外露,高处作业时必须系()。
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第9题
(一)客户第一(4分-5分需案例举证)()

A.1.1尊重客户,与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿

B.1.2面对客户投诉和受到的委屈,依旧能够积极主动在工作中为客户解决问题

C.1.3站在客户立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意

D.1.4推动公司以客户为中心的制度、流程持续优化

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第10题
艰苦奋斗:“价值观”的践行者,有坚定的理想和必胜的信念,追求工作的高质量,能够在工作中取得突出业绩,并能参与配合团队完成公司重大项目()
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第11题
参加施工的作业人员要熟知本岗位安全技术操作规程。在工作中()。

A.可以和他人聊天

B.可以随意走动

C.应坚守岗位

D.可以做与工作无关的事

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