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[单选题]

生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.用工协议

B.雇佣合同

C.劳动合同

D.协议

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第1题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括()。

A.免责条款

B.防止职业危害的事项

C.为从业人员办理工伤保险的事项

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第2题
依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()的事项

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害的事项

C.依法为从业人员办理工伤保险

D.工资待遇

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第3题
“平安生产法”规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇

B.劳动平安

C.医疗社会保险

D.防止职业危害

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第4题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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第5题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A.薪资水平

B.工伤保险

C.福利待遇

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第6题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.环境保护

B.工资福利

C.薪酬待遇

D.防止职业危害

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第7题
依据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。

A.事故应急措施

B.防止职业危害

C.安全技术措施

D.职业危害申报

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第8题
生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

A.劳动合约

B.安全合同

C.安全协议

D.劳动合同

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第9题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.劳动安全

B.接受教育、培训

C.防止职业危害

D.劳保用品发放

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第10题
根据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施

B.防止职业危害

C.安全技术措施

D.职业危害申报

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第11题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止()的事项,以及依法为从业人员办理()的事项

A.劳动安全

B.职业危害

C.工伤保险

D.劳保领用

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