以下哪些是员工行为的红线()
A.私自接受采访,造成了不利影响
B.客户投诉超过三天,没有跟进处理
C.擅自拍摄并传播
D.偷吃、偷窃、侵占公司资产等
D、偷吃、偷窃、侵占公司资产等
A.私自接受采访,造成了不利影响
B.客户投诉超过三天,没有跟进处理
C.擅自拍摄并传播
D.偷吃、偷窃、侵占公司资产等
D、偷吃、偷窃、侵占公司资产等
A.未经许可私自篡改测试数据或擅自修改操作工艺的行为
B.故意将工序中不良品未做正确隔离而流出的行为
C.对批次质量问题故意隐瞒,知情不报的行为
D.未经过培训工程师安排员工检料,导致不良品流出的行为
A.在工作站或未签约房屋内酗酒、恶意损坏公共设施等行为
B.允许他人利用本人账号信息登录公司系统, 假借他人名义进行业务操作、私自销售私藏房源、客源
C.不服从上级工作安排,且警告多次屡教不改的行为
D.买卖客户或业主交付的资料,物品
A.骗取佣金,骗取公司活动优惠,收取客户中介费
B.私自变卖业主房屋物品,包括但不仅限于家电家具等
C.以公司名义收取合同约定范围外的费用等行为
D.泄露公寓和房间密码,协助客户在无公司员工陪同情况下公寓进入公寓
A.私自篡改系统数据,损害客户利益
B.辱骂客户、威胁客户、与客户发生争吵或肢体冲突
C.未按公司要求向客户进行业务讲解与演示
D.被工信部、集团、通管局检查到的实名制违规和弱密码安全漏洞
A.禁止在社交工具平台上以企业员工身份注册及发表言论
B.禁止将公司任何形式的文件传至百度文库、豆丁文库、知乎等知识共享平台
C.禁止以公司员工身份在百度知道、知乎、搜狗问问等互动式知识分享平台回复涉及公司的信息
D.禁止发布不利于公司的信息,包含但不限于以上内容
E.公司危机演练活动,全员当真对待,任何人员不得私自泄露、互相传递信息,不得存在欺骗、谎报、虚报等行为
F.禁止私自留存、匿藏或外传敏感信息,参与或接触危机事件处理人员,应及时清理消除对公司不利的敏感负面信息材料
A.新开项目仍在红线范围内设置生活区
B.生活区防火间距不符合规范要求
C.存在未使用安全电压、未全部使用USB插座、存在私拉乱接电线、私自使用大功率用电器等问题的
A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者
B.如员工出现违法聚众赌博,传播淫秽资料,参与吸毒、贩毒等违法行为
C.利用职权或工作之便,贪污受贿、向他人行贿者
D.班后员工穿工服在店内饮酒
A.对外散播谣言,诋毁公司
B.以任何形式向不相关第三方泄露公司数据,房源、客源等核心信息等
C.明知虚假行为而不向公司举报的行为
D.租住公司房屋的员工,与同屋租户、业主等人员产生的纠纷