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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于星级渠道的核心工程师,以下说法正确的是()

A.渠道公司老板属于核心工程师

B.渠道公司商务属于核心工程师

C.渠道在H3C官网提交认证的工程师属于核心工程师

D.渠道其他资深工程师如果未考取H3C认证证书,也可以指定为核心工程师

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CD

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第1题
以下国际漫游说法正确的是()。

A.取消开通国漫服务的星级、预存款等门槛限制,用户只要主动申请,即可免费、免预存开通国漫服务

B.国漫服务开通可通过短信指令、“中国移动国际漫游”微信公众号、门户网站、手机客户端(APP)、10086热线、营业厅等渠道办理

C.准星、未评级客户需预存200元方可开通

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第2题
2021年第四季度星级评定政策中,按渠道产能维度,符合沈阳联通标准化形象门店的:()、()、()

A.考核期内,连续三个月未达核心渠道的,最高评级为三星

B.考核期内,连续三个月未达核心渠道的,最高评级为五星

C.考核期内,连续三个月未达有效渠道的,最高三星

D.考核期内,单月为0产渠道的,取消当期星级评定资格

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第3题
以下 项目经理及项目负责人职责的说法中正确的是()

A.负责园林总包进场施工前合同交底(也可委托工程部经理或主管园林工程师进行)

B.组织园林施工图内审,汇总内审问题并负责与设计管理部沟通完成设计调整

C.正确处理单体、车库、外线与园林之间的关系,做好界面交接

D.负责组织和参与园林样板验收,保证大面施工质量不低于样板

E.园林工程星级评定合格后,完成与政府、物业公司的竣工资料移交

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第4题
以下关于直辖组津贴的说法正确的是()

A.组经理最高比例19%

B.星级人力额外加点4%

C.星级人力加点不含主管

D.个人综合持续率与日常考评系数会影响直辖组津贴金额

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第5题
关于父母感恩基金奖,以下说法正确的是()

A.年度总积分达到50积分以上才能参与评分

B.积分计算时间:2020年1月至2020年12月

C.必须每个月完成星级考核

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第6题
短视频内容运营是运营中的核心工作,以下关于短视频内容运营的说法中,不正确的是()。

A.内容的策划和生产,最终需要为增长服务

B.内容生产要抛去作者思维,从用户角度出发

C.内容的生产要和渠道、用户运营结合起来

D.好的内容可以提高用户停留时间,不一定提高打开率

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第7题
通过销售穿透、转型动作、形象升级、()、属地化管理等手段提升核心渠道销售能力。

A.简化星评项目

B.激发渠道活力

C.星级保底牵引

D.星级多场景多模板

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第8题
关于责任津贴,以下说法正确的是()

A.津贴基数与主管本人职级有关

B.津贴系数跟主管本人达成星级有关系

C.直辖团队举绩人力越多津贴基数越高

D.责任津贴只有处经理级才能享受

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第9题
关于各个服务渠道的特点,说法不正确的是()。

A.智家工程师是上门交付主渠道

B.营业厅是线下体验、宣传营销的主渠道

C.政企客户经理是服务政企客户的唯一渠道

D.政企客户经理是服务政企客户的唯一渠道

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第10题
关于各个服务渠道的特点,说法不正确的是()。

A.联通客服热线是客户服务的主渠道

B.智家工程师是上门交付主渠道

C.营业厅是线下体验、宣传营销的主渠道

D.政企客户经理是服务政企客户的唯一渠道

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第11题
新人A在4月1日上岗,二季度达成组经理晋升,如果A在7月份,个人达成2800元佣金,个人新增一位新人,新人达成2500元佣金,小组其余6人个人佣金均达成2M,关于A在7月个人收入以下说法正确的是()

A.培训津贴1900元

B.职务津贴最高可享受1725元

C.辅导津贴900元

D.可获得星级主管奖300元

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