员工离职流程中，技术部门需要做什么（）

A.小程序、BI、房源等系统的权限关闭

B.什么都不需要做

C.跟进离职流程

D.协助回收电脑等办公用品

答案

A、小程序、BI、房源等系统的权限关闭

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第1题

部门员工办理离职，请问他在离职前需要办理什么OA流程（）

A.资产转移流程

B.资产采购流程

C.资产报损流程

D.资产退回流程

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第2题

新员工入职第1天厨师长需要做什么（）

A.例会新伙伴自我介绍，欢迎新伙伴，选师傅

B.陪新伙伴吃员工餐，沟通，提前安排休息

C.培训企业文化，愿景，使命，价值观

D.培训岗位职责，当更流程

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第3题

经理级以下员工主动离职/辞职线下需要的材料为（）

A.辞职申请

B.离调职申请表

C.OA流程结束打印归档

D.借支交接表

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第4题

威佳集团用人持开放态度，离职重返是用人特色之一。离职重返是指曾在威佳正常离职的员工又想重新入职返回来工作的情况，离职重返的录用条件及相关注意事项（）

A．在原单位正常离职，即办理正常离职手续，并且没有任何欠款或不良影响等B．录用之前新单位需通过对等关系向原单位的人力资源行政部、部门主管经理及总经理沟通，了解其具体离职原因及其在职期间的工作表现等其他相关信息，并以此作为评价其是否符合再次录用的条件或标准之一C．离职重返的员工需要按照正常的招聘流程和入职流程办理，重新聘用后工龄根据新入职日期重新计算D．离职重返的人员需写离职重返感言，并将离职感言附表在OA中进行审批，审批通过方可录用。录用后用人单位要安排员工在晨会上分享离职重返感言，目的是让所有员工珍惜在威佳的工作机会

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第5题

员工的辞职申请书应在什么时候填写（）

A.员工提出离职申请、明确表示要离职时

B.店长在workday系统中操作离职流程时

C.员工出勤上班的最后一天

D.员工在职的最后一天

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第6题

内部员工非上班时间或跨区域需要进入园区的，凭有效工作证按来访流程核实登记后放行（进入的员工需在备注栏签字）；若带人进入需经客户服务部同意后登记放行。内部员工夜间 20：00-8：00期间进入园区需经当班班长核实后登记放行。已离职员工来访时须经部门主管以上人员同意否则不准进入园区（）

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第7题