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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于钉钉组织架构说法正确的是()。

A.组织架构是系统自动生成的,不需要创建

B.同一组织架构内的员工需要互相加好友才能沟通

C.统一通讯录,可实现快速找人

D.安全可靠,有且仅有内部员工可加入

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第1题
钉钉通讯录支持一个组织架构内随时随地找人,具有完善的权限控制,通讯录信息字段可以自定义,支持各种组织架构形式等,以下关于通讯录的优势描述正确的是()。

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置

B.不支持自定义设置员工展示信息

C.手机不用再存同事通讯录

D.可以在组织架构里看到同事的信息

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第2题
只要进入了钉钉组织架构,就可以进入企业微信组织架构()
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第3题
只要进入了企业微信组织架构,就可以进入钉钉组织架构()
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第4题
下列关于线形吻合器的工作原理,说法正确的是()

A.为了在双排进行交叉钉缝,有着密合的缝合,就植入两排互相交错的缝钉到组织中,可以有效避免出现渗漏

B.“B”形缝钉的空隙中可以有小血管通过,所以缝合部或是较远处的血液供应则不会受到任何阻碍

C.缝钉整齐排列,缝针之间有着相同间距,通过标尺来控制缝合松紧度,可以使得组织能够愈合完整

D.内置的环形刀立即切除多余的组织,形成圆形吻合口,完肠腔道的吻合

E.目前用于食管、胃、肠等消化道端端吻合、端侧吻合等

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第5题
关于钉钉考勤的要求,正确的是()

A.在青岛分公司架构下面进行打卡签到签退

B.签到时间:8:00—10点,签退时间是:11点—12点

C.早会观看时间没有要求

D.工作日志需要在每日17点—21点

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第6题
从钉钉的企业通讯录当中,可以了解到()

A.公司组织架构

B.同事的电话、邮箱、职位

C.邮件信息

D.企业公告

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第7题
请问展厅人员离职,以下操作哪些是正确的()

A.展厅自行通过CRM员工管理将该人员的其中一个角色禁用

B.展厅自行通过CRM员工管理将该员工的所有角色禁用

C.展厅还要查询该员工是否在衣柜CRM里面,如果在,也要在衣柜里面将该员工所有角色删除

D.将该员工信息报备给督导,让督导移出钉钉组织架构

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第8题
如果你是一家互联网金融公司的财务经理,最近听到公司老员工对新人有意见,觉得他们连找人办事都做不好,总是来问联系方式,非常影响自己的工作。你觉得通过钉钉,能做哪些事来快速改变现状()。

A.在组织全员群内,可以随时随地找到工作伙伴进行工作沟通

B.推动公司使用钉钉,把公司的组织架构都放在钉钉上,这样一来新人可以快速了解公司的组织架构,也可以很快速的找到对接人

C.使用钉钉,无论新员工还是老员工,都能快速的找到对接人,提升工作效率,也可以帮助我们人事部门更好的为员工服务

D.新人建立群聊,把老员工添加进来

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第9题
关于特殊费用下列说法正确的是()

A.钉钉申请

B.有发票,走现金报销或对公付款

C.无发票,走特殊费用审批

D.有发票,现金报销或对公付款需要打印报销单

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第10题
钉钉内部通讯录有什么特点()

A.新员工信息实时更新

B.组织架构不明确

C.可以任意下载企业通讯录

D.密聊记录阅读后10秒内自动删除

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第11题
请问展厅店长不在企业微信组织架构,该怎么操作()

A.邀请加入钉钉组织架构并审核通过

B.联系后台人员添加导购进如企业微信架构

C.展厅店长自己操作,通过CRM员工管理添加导购角色

D.展厅区域客服自己操作,通过CRM员工管理添加导购角色

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