首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工A工作积极认真,接到老板布置的任务,很快开始着手准备方案,只是在方案推进的过程中,需要员工B协助才能完成,员工B因工作太忙,员工A一直没有找到合适的时间和B过方案,到了规定时间仍然没有完成方案。员工A的行为与果肉的哪些价值观不符合()

A.学习效果第一

B.进化是永恒

C.求真

D.ontext not control

E.非我莫属

F.使命必达

答案
收藏

EF

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工A工作积极认真,接到老板布置的任务,很快开始着手准备方案…”相关的问题
第1题
员工A工作积极认真,接到老板布置的任务,很快开始着手准备方案,只是在方案推进的过程中,需要员工B协助才能完成,员工B因工作太忙,员工A一直没有找到合适的时间和B过方案,到了规定时间仍然没有完成方案。员工A的行为与果肉的哪些价值观不符合()

A.学习效果第一

B.进化是永恒

C.非我莫属

D.求真

E.ontext not control

F.使命必达

点击查看答案
第2题
以下行为中,属于积极履行法定义务的是()

A.发现一游人落水,积极施救

B.小周劝阻两个同学不要进入营业性网吧

C.公司效益好,孙老板积极交税

D.小强发现一些不良社会问题时,总能认真写信给有关部门来解决

点击查看答案
第3题
员工小陈临时接到一个工作,即将下班小陈还是积极耐心的解决问题,小陈这种积极付出、热情工作的表现,符合以下哪本书所提倡的()精神?

A.赢在执行

B.完美团队

C.一分钟经理人

D.没有任何借口

点击查看答案
第4题
主治医师岗位职责包括()

A.在科室主任领导下,在上级医师指导下,参与本科室一定范围内的医疗、教学、科研管理工作,参加医院组织的牙防工作

B.认真完成医疗任务,熟练掌握本科常见病、多发病的诊疗技术,具备一定的诊治疑难病例的能力

C.指导住院医师临床诊断和治疗操作,承担规培医师培训任务

D.加强继续医学教育学习,积极学习国内外先进的理论知识和治疗技术,认真积累临床资料和总结临床经验

点击查看答案
第5题
关于离职以下说法正确的是()

A.未按照中心要求办理离职手续及交接任务的,中心有权暂缓支付 薪金

B.员工与中心签订的保密协议在离职后继续有效

C.无需归还中心财物、工装、文件等中心所属资料和物品

D.认真做好交接工作

点击查看答案
第6题
卸车作业,当装卸值班员接到车站货运调度人员送车(卸车任务)通知后,应向班组长布置作业,(ABD)要求及注意事项()

A.地点

B.时间

C.重量

D.任务

点击查看答案
第7题
安全环保例会纪要中指出3月存在的不足有()

A.重点排查隐患不结合车间风控实际,没有编制针对性检查表

B.建立了培训工作涉及特殊人群清单,但没有进一步制定突出实操培训考试的工作措施

C.车间开展了培训试卷的自查工作,但不扎实、不细致,工服内部巡查还发现一些问题

D.建立与《作业任务清单》对应的CARC表库,检查常发现采用的控制措施没有针对性,车间不认真开展自查

E.车间违章行为重点整治工作,更多的停留子车间层面,班组发动不够、无整治工作成效评价

F.员工对口袋卡的内容记得不牢

点击查看答案
第8题
下面哪种描述不支持零售布置将产品尽可能展示给顾客的目标()

A.将吸引力大的商品环绕商店四周进行布置。

B.将即兴购买率高和边际利润率高的商品放在突出的位置。

C.最贵的商品曝光度最大。

D.使用通道末端的位置。

E.认真选择起始部门的位置以准确表达商店的任务。

点击查看答案
第9题
扑救危险化学品仓库火灾的注意事项是()

A.参战人员应按分工和任务,做好安全

B.积极组织疏散、撤离毒气扩散危险区

C.爆炸难以制止并威胁人员安全时,应迅速撤离现场

D.火灾扑灭后,要认真清理火场,防止复燃、复爆

E.规定明确的进攻与撤退信号

点击查看答案
第10题
关于保护和妥善使用公司财产原则叙述正确的是()。

A.公司财产指公司所有或有处分权的各种有形资产,无形资产,商业秘密或其他专业信息,不包括对公司有利的商业机会

B.自觉遵守安全生产的有关规定,并积极防范事故发生,降低公司财产损失和人身伤害

C.只有老板才应具有风险意识,严格依照公司成本控制和管理的有关规定自律执行,自觉规避经营风险

D.员工应具有风险意识,严格依照公司成本控制和管理的有关规定自律执行,自觉规避经营风险。对公司潜在的经营风险,但只有老板才应自觉承担防范风险的责任

点击查看答案
第11题
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划,明确了具体的使命:提供给全市人民最优质的家政服务,并同时取得收益。公司制定了严格的制度,并对员工进行了培训。为了能够达到目标,公司召开了一次各区负责人会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务,并让他们在12月31日前按照要求完成,同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后,各区经理立即召开会议,对工作作了详细的安排,将任务分配给每一个团队。然后,各团队又对任务进行分工,每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中,出现了一些偏差。服务中心的人员发现,一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁,而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员,公司因此损失了一部分客户。在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。

A.分解的最低一层是否必需

B.每项任务的定义是否清晰完整

C.项目的主要工作是否已经明确

D.每项任务是否能够恰当地编制进度和预算

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改