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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如何营造良好的工作氛围()

A.团队气氛的协调和把控

B.座位及人员安排

C.小组会议

D.团队活动

E.需要一个正向的随和的办公环境,别搞的太压抑

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E、需要一个正向的随和的办公环境,别搞的太压抑

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第1题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第2题
小李所在部门的同事间经常在工作中相互鼓励提出问题,这在营造团队授权氛围中是()的表现。

A.重视团队成员

B.为团队成员提供必要的工具

C.营造相互信任、开诚布公的气氛

D.为团队成员提供必要的支持

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第3题
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是()。

A.不需授权给团队成员

B.开诚布公

C.给予反馈和赞扬

D.客观并一视同仁

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第4题
营造一个良好的氛围,使所有成员都认同高标准,对集体承担责任,并能够得到发展,你能够通过这种方法来影响团队的文化。此题为判断题(对,错)。
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第5题
如何快速营造良好的销售氛围()

A.万艾可空盒整柜陈列

B.爆炸卡陈列

C.荧光板吸引客流

D.台卡放置

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第6题
通过道德来引导人们树立正确的观念、营造良好和谐的()、稳定社会秩序。

A.工作氛围

B.生活氛围

C.学习氛围

D.社会氛围

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第7题
下列选项不属于部门协调目的是()。A.营造良好的工作氛围B.提高工作效率C.培养团队精神D.掌握其他

下列选项不属于部门协调目的是()。

A.营造良好的工作氛围

B.提高工作效率

C.培养团队精神

D.掌握其他部门经营管理情况

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第8题
访谈前如何营造良好的访谈氛围()

A.进行自我介绍

B.与被访谈者沟通访谈目的、时限,明确过程中需要记录,说明记录用途

C.如果需要,向被访谈者申明为访谈内容将严格保密

D.始终保持友好的态度进行沟通交流

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第9题
()是减少和消除不安全行为存在和滋长的重要条件。A.安全技术交底B.安全检查C.营造良好的安全工

()是减少和消除不安全行为存在和滋长的重要条件。

A.安全技术交底

B.安全检查

C.营造良好的安全工作氛围

D 安全防护设施的配备

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第10题
作者为什么要写“美人鱼用歌声吸引水手将其杀害”这件事()

A.交代背景,讲述童话故事

B.写出故事的起因

C.营造气氛,渲染悲伤氛围

D.吸引读者,引出说明对象

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第11题
山西石油分公司强化制度执行力建设工作实施方案:开展制度宣贯日活动,每月固定一天开展()活动。加强制度培训学习,开展制度日常学习建立()制度,有效利用早晨的宝贵时间,开展规章制度晨学,营造良好学习氛围

A.制度宣贯日;十分钟晨学

B.教育宣传日;十分钟晨学

C.制度宣贯日;半小时晨学

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