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[单选题]

成人学习最有效的方式是:

A.读书+实践

B.实践+学习他人

C.读书+学习他人

D.读书+研究

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第1题
对于主动积极、工作态度很好,但是岗位技能稍微欠缺的员工,最有效的绩效辅导方式是()

A.大胆授权让他自己去闯,在实践去学习

B.按照岗位胜任度要求,针对性的制定IDP,快速提高员工的技能

C.让他每个月阅读一本书,题材不限

D.调整到其完全可以胜任的岗位

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第2题
严以修身的根本在加强:()。

A.读书学习

B.党性修养

C.实践锻炼

D.理论修养

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第3题
“70:20:10”人才培养法则,成人学习最重要的来源是在岗工作实践(70%),其次是与他人的交流(20%),正式的培训与教育比例很小(10%)()
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第4题
本领不是天生的,是要通过()来获得的

A.读书和思考

B.学习和实践

C.学习和思考

D.思考和实践

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第5题
综合实践活动最普遍的学习方式是(),让学生实实在在地“做”。

A.研究

B.实践

C.参与

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第6题
班杜拉的社会认知理论认为()

A.儿童通过观察和模仿身边人的行为,学会分享

B.操作性条件反射是儿童学会分享的最重要的学习形式

C.儿童能够学会分享是因为儿童天性本善

D.儿童能够学会分享是因为成人采取了有效的奖罚措施

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第7题
教师应重视丰富幼儿多方面的(),将探索、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式

A.书本知识

B.社会认知

C.直接经验

D.实践操作

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第8题
重视丰富幼儿多方面的直接经验,将()、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式

A.学习

B.探索

C.发展

D.操作

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第9题
成人学习理论的六个假设中不包括()

A.学习意识

B.学习动机

C.经验资源

D.先理论后实践

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第10题
诺尔斯提出的是一个说明了成人学习过程中互动特点的模型,总结了成人学习的特点,最明显的特征有()。

A.关注短期效果

B.缺乏自我概念

C.缺乏内容学习动机

D.学习导向是以生活为中心的

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第11题
读书有两种情形,一种是看大意,_________地看故事消磨时间;一种是细细品味,去_________寻找文章的
构思,寻找文外的寓意。这就是读书的两种不同的方式和目的。不过,不管是哪一种读书方式都是一种知识的积累。 依次填入画横线部分最恰当的一项是()

A.走马观花 字斟句酌

B.囫囵吞枣 字里行间

C.一目十行 全神贯注

D.漫不经心 片言只语

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