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第1题
“应付职工薪酬”核算的内容不包括的是（）。
A.职工工资与奖金
B.职工福利费
C.职工诊疗费
D.工会经费、职工教育经费
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第2题
医务室入员的职工福利费应计入“应付职工薪酬—工资（）
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第3题
企业按职工工资总额的一定比例提取职工福利费，应贷记“应付福利费”账户。（)
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第4题
应付职工薪酬核算内容包括（）
A.职工工资和福利费
B.社会保险费
C.工会经费
D.职工教育经费
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第5题
预提职工福利费，在会计处理上应贷记（）。
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第6题
在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有()。
A.制造费用
B.应付福利费
C.职工教育经费
D.管理费用
E.财务费用
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第7题
参加基本基本医疗保险的企业，为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额（）以内的部分，从应付福利费中税前列支。
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第8题
参加基本医疗保险的企业，为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额（）以内的部分，可从应付福利费中税前列支。
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第9题
某企业以自产的小家电作为春节福利发放给职工，该业务可能涉及的会计科目有（）
A.应付职工薪酬--职工福利费
B.主营业务收入
C.应交税费——应交增值税（销项税额）
D.主营业务成本
E.库存商品
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第10题
下列各项支出，不应在企业应付福利费中列支的有（）。
A.职工因工负伤赴外地就医路费
B.企业医务人员的工资
C.离退休人员的退休金
D.离退休人员的医药费
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第11题
下列项目中，属于应付福利费列支的有（)
A.职工生活困难补助
B.退休人员的工资
C.福利部门人员工资
D.医务人员的工资
E.销售人员的工资
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