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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“应付职工薪酬”核算的内容不包括的是()。

A.职工工资与奖金

B.职工福利费

C.职工诊疗费

D.工会经费、职工教育经费

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第1题
非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容,因此核算时应通过“应付职工薪酬”账户核算。()
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第2题
应付职工薪酬核算内容包括()

A.职工工资和福利费

B.社会保险费

C.工会经费

D.职工教育经费

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第3题
下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有()。

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

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第4题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“应付职工薪酬”科目,该科目的核算内容包含了原账“应付工资(离退休费)”“应付地方(部门)津贴补贴”“应付其他个人收入”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“应付工资(离退休费)”“应付地方(部门)津贴补贴”“应付其他个人收入”科目余额转入新账的“应付职工薪酬”科目。()
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第5题
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()

A.正式任命并聘请的独立董事津贴

B.以订立劳动合同的全职职工的奖金

C.以订立劳动合同的临时职工的工资

D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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第6题
企业职工的社会保险费、住房公积金不应通过“应付职工薪酬”科目核算()
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第7题
个人承担的社保等支出应通过“应付职工薪酬-社会保险费”科目核算。()
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第8题
下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()。

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬

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第9题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()

A.应付职工生活困难补助

B.应付职工津补贴

C.应付职工奖金

D.应付职工工资

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第10题
企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的核算,所涉及的会计账户包括()。

A.生产成本

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.累计折旧

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第11题
下列有关负债的说法中,错误的是()

A.以现金结算的股份支付应该通过应付职工薪酬核算

B.应付股利是指企业经股东大会或类似机构审议批准宣告发放的现金股利或利润

C.企业应支付给职工的年终奖应通过其他应付款核算

D.长期借款的利息可能记入长期借款——应计利息科目

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