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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有的公司会在终面前面加一个人才测评或叫综合测评,测试的能力包括()

A.适用岗位

B.心理健康

C.性格特点

D.行为方式

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第1题
学校心理健康教育档案当中的学生心理测评资料应该包括()。

A.能力状况分析及教育建议

B.人格特征分析及培养建议

C.心理健康状况分析及辅导策略

D.学习心理分析及教育策略

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第2题
中层管理人员综合考评的内容包括()

A.业绩考核

B.素质能力测评

C.胜任度

D.公信度

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第3题
员工发展的辅助体系不包括()。

A.正规培训

B.在职辅导

C.人才测评

D.岗位轮换

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第4题
岗位评价的基本功能包括()

A.明确岗位在企业所处的地位

B.为实现内部公平提供依据

C.量化表现出岗位的综合特征

D.为岗位归级列等奠定基础

E.在定量分析基础上定性测评

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第5题
针对不同的测评内容,人才测评的方法是多种多样的,概括来说,主要分为以下几类()。

A.查看简历

B.笔试

C.面试

D.测试

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第6题
信息安全测评对信息安全模块、产品或信息系统的安全性进行验证、测试、评价和定级,目的在于规范它们的安全特性。以下关于信息安全测评说法不正确的是()。

A.信息产品安全评估是测评机构的产品的安全性做出的独立评价,增强用户对已评估产品安全的信任

B.信息安全工程能力评估是对信息安全服务提供者的资格状况、技术实力和实施服务过程质量保证能力的具体衡量和评价

C.目前我国常见的信息系统安全测评包括信息系统风险评估和信息系统安全保障测评两种类型

D.信息系统风险评估是系统地分析网络与信息系统所面临的威胁及其存在的脆弱性,评估安全事件可能造成的危害程度,提出有针对性的安全防护策略和整改措施

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第7题
()是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。

A.人员选拔

B.人才选拔

C.人才测评

D.人员测评

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第8题
现代人才测评常用的基本方法除了笔试、面试、评价中心技术,还包括()。

A.人格测验

B.能力测验

C.心理测验

D.认知测验

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第9题
专业技术人员对专业技术岗位角色认知能力包括对角色规范的认知能力和()

A.对角色评价的认知能力

B.对角色管理的认知能力

C.对角色区辨的认知能力

D.对角色测评的认知能力

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第10题
公文筐练习多用于行政管理岗位的人才测评。()
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