在岗位创新方面，你希望公司团委以怎样的方式鼓励大家乐于创新（）

A.设立激励机制，对应的发明创新等级给与对应的奖励

B.团委组织相关的学习活动，做好创新方面的科普和鼓励工作

C.其他意见，在下方填入

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第1题

你们公司年中做了一次绩效评估，请被评价者的上级、下级、平级对被评价者的工作表现和行为进行评价。结果表明你的下属小王在成本控制方面有问题，你希望通过反馈达到什么样的目标？

A.帮助小王认识到成本控制的重要性

B.促使小王思考如何才能做好成本控制

C.让小王知道自己在成本控制方面存在问题

D.告诉小王应该从哪些方面改进以提高成本控制能力

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第2题

民国乱世，作为中国最高学府的学生，你希望自己是怎样的人呢（）

A.意气风发，挥斥方遒

B.责任在肩，负重前行

C.求学不止，弦歌不辍

D.我是学渣，考不上这

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第3题

王琳是公司新零售部门的负责人，公司发现最近做社区拼团平台在三四线城市快速崛起，得到消费者青睐，东西物美价廉，团长模式服务也好。于是公司希望王琳团队重点在社区拼团渠道上发力拓展业务，让公司的产品进入三四线城市的千家万户家里。王琳很快通过分析渠道特点结合公司竞争力，快速聚焦到了低温酸奶的品类机会，希望产品能够在6个月后上平台，但是一个很现实的问题是具体产品打什么卖点呢如何与平台上已有的酸奶产品差异化竞争呢王琳打算做一个市场调研来回答这个问题，如果你是王琳，你觉得这个调研应该重点研究什么（）

A.社区拼团的消费者喜欢什么样的乳制品

B.社区拼团的消费者在平台上实际购买行为以及对于不同乳品品牌的认知

C.社区拼团消费者能接受的乳品的价格范围

D.社区平台的用户画像，以及乳品消费场景化需求以及具体购买场景

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第4题

在公司工作两年多的小王反映，最近父母在老家给他找了对象，希望他能够回家相亲。一天，小王见经理，心情不错，便向经理提出年休假的申请。经理听完严肃的说：“我们企业实行的是综合计算工时制，目前不执行年休假制度。你个人的困难只能先克服一下。”经理的说法对吗？如果你是小王，你该怎么办？如果你是员工关系管理者，知道了这件事应该怎样处理？有哪些方案？

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第5题

你担任某部门负责人一年之后，公司打算将你调到一个陌生的业务部门担任负责人，你会：（)。

A.想到新岗位试一试，但会心存顾虑

B.希望尽快了解新工作的内容，以便开展工作

C.希望不要更换熟悉的工作，原岗位的工作更合适自己

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第6题

您希望通过本次营销创新培训重点解决什么问题（）

A.补齐品牌营销方面的知识

B.希望改变之前公司营销散点的打法，掌握更系统的营销方法

C.了解最新的营销方法、玩法。如抖音怎么做，小红书怎么做