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[多选题]

哪种场景下的服务态度红线行为1月发生2次,解除劳动合同()

A.①.辱骂、威胁、殴打客户

B.②.行为引发网络、自媒体、声、视、平面媒体负面报道

C.③.未按照约定收取费用,或额外增加服务费用等

D.④.引导客户放在代收点(驿站、自提柜、门卫等)

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①辱骂威胁殴打客户②行为引发网络自媒体声视平面媒体负面报道③未按照约定收取费用或额外增加服务费用等

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第1题
红线行为“服务态度”仲裁扣罚金额为()元

A.50

B.200

C.100

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第2题
红线行为有哪些()

A.未送货上门/虚假签收

B.服务态度

C.签收前未电联

D.以上均是

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第3题
以下哪些属于红线行为“服务态度()

A.与客户沟通时说脏话,语气生硬,故意挂断客户电话等

B.未按照约定收取客户费用,或额外增加服务费

C.评价中关于服务差/很差/极差等评语

D.以上均是

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第4题
当下列自然灾害发生时,以下行为正确的是()

A.地震来临时,迅速跳楼逃生

B.滑坡发生时,近观震撼场景

C.台风来临时,广告牌下避风

D.泥石流发生时,向垂直于泥石流流动方向的山坡上跑

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第5题
以下和客户沟通中出现哪些场景属于B级处罚行为的是()

A.沟通中客服出现人身攻击客户

B.利用公司账户给自己充值优惠券及红包

C.沟通中客户拨打错电话要求同事帮其转接对应部门,客服拒绝服务让客户自己重新拨打

D.沟通中出现语气生硬,服务态度机械冷淡

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第6题
以下哪些场景属于市场秩序红线行为()

A.合作伙伴将演示样机刷机销售

B.合作伙伴引导顾客在门店内的第三方维修网点处理售后

C.合作伙伴预装一些第三方软件后销售给顾客

D.合作伙伴开设山寨店恶意扰乱市场秩序

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第7题
人类的行为、态度和动因有着重复的模式,今天的行为是过去行为的自然反映,未来的行为能被有效复制! 我们尽量去客观完整还原过往行为!挖掘背后的思考!,以下哪一项提问是STAR原则中的“A”()

A.这件事发生在什么场景下发生的

B.你要从事的工作任务是什么

C.接到任务后你怎么办

D.你最后完成任务的情况如何

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第8题
超市主管为收银员制定的考核指标通常包括:①出错率;②出错金额;③交易量;④投诉率;⑤考勤;⑥服务态度;⑦怠工行为。以下哪种方式“不”适合考察以上指标:()。

A.员工自评

B.主管观察

C.数据统计

D.由评估人员扮演顾客

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第9题
属于服务红线:看到是员工购物时,服务态度不热情()
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第10题
服务态度差影响公司品牌形象致使客户宣传公司负面消息,属于触点红线标准()
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第11题
以下哪种行为,处罚3颗黑星,扣除个人当月集体奖金,3次或3次以上予以辞退()

A.未经领导同意私自接受请客或礼物小于200者

B.知晓同事违规触碰红线不上报,且该红线未造成重大损失的

C.接收进水电池,未照成重大损失

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