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[多选题]

员工小张,在A城市工作了3年,缴纳了3年社会保险,后因定居B城市,工作也进行了调转,此时,社保的参保地发生了变化,在发生员工跨省流动就业时,以下关于社保跨省转移的描述中正确的是哪几项()

A.小张在 A城市缴纳的社会保险可以进行跨省转移

B.跨省转移可以转移的险种为基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

C.跨省转移可以转移的险种为基本养老保险、基本医疗保险

D.小张需开具原参保地的缴费凭证,向新的参保地提交转入申请

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ACD

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第1题
某青年建筑师获得了一级注册建筑师执业资格证,注册后来工作了3年,后出国深造了4年,国外留学归来后他怎样才可以继续执业?()

A.重新参与注册建筑师考试

B.参与继续教育就可以

C.重新办理注册手续

D.什么都不用做,继续执业即可

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第2题
根据《中国冶金科工股份有限公司境内大客户管理办法》入围非冶金大客户可以是以下()

A.与中国五矿、中冶集团、中国中冶签订战略合作协议且有重大在跟踪项目的客户(不含省、自治区人民政府)

B.近3年累计签约额超过250亿元或上一年度签约额超过150亿元的地级以上城市及新区政府机构

C.近3年累计签约额超过100亿元或上一年度签约额超过50亿元的省、自治区、直辖市、计划单列市、省会城市所属国有企业,及主导工程发包的政府组成部门

D.近3年累计签约额超过100亿元,或上一年度签约额超过50亿元的钢铁企业

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第3题
小张具有中国注册会计师资格证,在会计师事务所从业满3年,则他属于我行高端客户标准()
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第4题
《财政部 税务总局 退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕21号)规定,自主就业退役士兵从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年(36个月,下同)内按每户每年()元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮(),各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准

A.12000 、30%

B.8000、20%

C.12000、20%

D.6000、20%

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第5题
客户王先生告诉经纪人,自己没有成都户口,在都江堰上班3年并公司交纳了成都市社保,公司注册地在高新区西区,现在想购买高新南区的房子,以下哪种操作方式可购买()

A.王先生以社保购房就能购买高新南区的房子

B.王先生要在高新南区买房,可以自己在高新南区缴纳一个月社保即可

C.王先生要在高新南区买房,需要找一个注册地在高新南区的公司缴纳一个月社保

D.王先生要在高新南区买房,可以把自己的户口迁移到高新南区即可

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第6题
小张2009年3月入职深圳某公司,签了3年的劳动合同,合同中约定,如违反公司规章制度,情节严重,公司有权提前解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。2011年5月12日,小张接到公司的解雇通知,解雇理由是小张上班时间经常上网聊天,根据公司规章制度,三次以上在上班时间上网聊天的视为严重违纪,公司可解除劳动合同。小张辩解,他一直不知道公司有该规定,公司从未将规章制度的内容向其公示,公司称规章制度已向其公示,但无法举证规章制度公示的事实。请问公司可否解除小张劳动合同?

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第7题
小张曾因暴力犯罪坐牢1年,出狱后3年只要无不良记录,便可申请《网络预约出租汽车驾驶员证》,从事网约车经营。()
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第8题
小张于2018年10月15日购买吉利帝豪(原厂质保期为3年或6万公里),目前里程数为57000公里,客户可购买我司的产品为()

A.尊至

B.尊尚

C.心睿

D.什么都不能购买

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第9题
:在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有()人。

A.48

B.64

C.80

D.144

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第10题
人才到宁波大市外工作学习,连续中断在甬社保满3年以上,之后在上述引进期限内办好人才引进手续、开始在甬缴纳社保的,可按标准享受(每人同一层级只能享受政策一次)。()
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第11题
员工的业务能力,对企业来说是至关重要的。某企业对符合招聘条件的应聘者进行面试筛选后发现,通过了面试并工作了一段时间的员工业务能力都很强。所以,完全有理由相信该企业使用的面试筛选方法是非常有效的。以下最能说明上述推论漏洞的是()

A.未说明员工的业务能力对企业至关重要的原因

B.假设了即使依据一个实例,也可以得出一般性的结论

C.忽视了应聘者即使业务能力很强,也无法保证其今后表现

D.忽视了只有业务能力强的人才能满足该企业的招聘条件

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