首页 > 其他

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公务员的考核方式是（）。

A.年度考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.平时考核

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“公务员的考核方式是（）。”相关的问题

第1题

对非领导成员公务员的定期考核采取()方式。

A.半年度考核

B.年度考核

C.季度考核

D.两年度考核

点击查看答案

第2题

下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（）。

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础

点击查看答案

第3题

公务员在年度考核中，连续三年被确定不称职的予以辞退。（）

点击查看答案

第4题

公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加考核，只写评语，不确定等次。解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响（）（1

点击查看答案

第5题

我国对领导成员以外的公务员的定期考核采取()。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.三年期考核

点击查看答案

第6题

公务员在年度考核中，连续（)被确定为不称职的，予以辞退。

A.两年

B.五年

C.四年

D.三年

点击查看答案

第7题

公务员(事业人员)年度考核的结果分为()。

A.优秀

B.称职(合格)

C.基本称职(基本合格)

D.不称职(不合格)

点击查看答案

第8题

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（）

点击查看答案

第9题

个人绩效考评结果作为干部管理的重要参考，主要运用于（)等方面。

A.税务人员干部任用

B.评先评优

C.公务员年度考核

D.工资制度

点击查看答案

第10题

礼泉县政府办在2011年度目标责任考核中被评为优秀等次，政府办主任在公务员考核时则可以直接定为（)等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

点击查看答案

第11题

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职的，要予以（）。

A.开除

B.撤职

C.降级

D.辞退

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）