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[单选题]

公司组织员工培训,确因特殊原因无法参加需请假的,以下流程正确的是()

A.申请人提前随时在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运总监——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇

B.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇

C.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——同时@人资行政部:郭薇

D.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织品类负责人——同时@人资行政部:郭薇

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D、申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织品类负责人——同时@人资行政部:郭薇

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C.缺考人员,每次扣绩效5分,乐捐20元

D.第一次考试不合格扣绩效2分,补考时再次考试不合格将扣绩效5分,乐捐20元

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D.外出报告单

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C.新录用员工

D.职称晋升前

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A.50

B.100

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D.200

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第9题
以下哪些选项属于可申请加班事项()

A.利用休息时间进行会议/活动筹备的

B.延长工作时间处理日常工作不足2小时的

C.在休息时间参加培训/会议的

D.利用休息时间进行工程施工的

E.因自身原因无法完成基本工作量而需延时完成的

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第10题
下列关于风险辨识的基本要求,说法错误的是()

A.本单位在风险辨识或风险更新前,需组织相应的危险源及其风险辨识、评价和控制措施确定的相关培训,需部门安全员参加培训

B.员工参加辨识需在单位直接组织下进行

C.由部门组织本部门的风险辨识,通常由安全员指导各风险单元进行辨识

D.辨识过程通常采取培训的方式

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第11题
加班必须优先安排调休,员工填写《考勤审批表》(调休)进行审批。确因工作原因,无法调休的,可给予相应的加班费。加班必须在三个月内(不含当月)调休完毕,超过三个月未调休者,视为自动放弃()
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