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更多“根据驾驶员《劳动合同》，乙方驾驶车辆违反道路规定造成违章罚款…”相关的问题
第1题
根据驾驶员《劳动合同》，乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：()。
A.严重违反用人单位的规章制度的。
B.乙方提供的个人信息资料和各类资格证书[驾驶执照等]不真实有效。
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
第2题
关键行车岗位作业人员当班饮酒、机动车驾驶员当班饮酒并驾驶车辆、隔离开关操作人员当班饮酒并操作隔离开关、安全防护人员(现场防护员、驻站联络员)当班饮酒并担当防护工作、易燃易爆禁止明火场所作业人员违章抽烟或擅自动用明火属于严重违反安全生产规章制度行为，应给予开除处分并依法解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。
第4题
某长途客运车辆夜间10∶30左右在高速公路运行过程中，驾驶员已连续驾驶3.5小时，车辆突然与中央隔离带发生擦刮后驾驶员猛打一把方向盘，该客车向右冲破路边侧护栏翻于路下，事故造成5人死亡，8人受伤，客车严重受损。事故调查发现，该客运企业共有营运客车503台，专职监控人员2名，监控值班时间为上午6∶00—晚上22∶00；驾驶员在当天24小时内累计驾驶时间为7.5小时，客车虽已经出事故，但客运企业监控终端上仍然显示该车辆还在上午行驶的班线上。依据案例内容，下列说法错误的有（）。
A.该起事故是一起重大事故
B.按照规定该起事故中驾驶员没有违反相关规定，不存在疲劳驾驶
C.该客运企业专职监控人员按照规定应至少有5名
D.客运企业的监控数据应当至少保存6个月，对驾驶员违法驾驶信息及处理情况的监控数据应当至少保存1年
E.该事故客运企业安全管理人员应承担一定责任
第5题
根据驾驶员管理办法规定，不可驾驶车辆的情形有()。
A.饮酒、服用了国家管制的精神药品或者麻醉药品
B.患有感冒的
C.未合理安排休息时间，过度疲劳影响安全驾驶的
D.思想情绪受到影响的
第6题
根据安全服务里程奖励暂行办法规定，获安全行车和优质服务奖的驾驶员在所驾驶的车辆上悬挂安全服务标志牌，公司对获()以上的驾驶员当年或次年安排观摩学习一次。
A.铜奖
B.银奖
C.金奖
D.安全服务特别贡献奖
第8题
根据《机动车驾驶员培训机构资格条件))(GB/T30340)规定，小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、
根据《机动车驾驶员培训机构资格条件))（GB/T30340)规定，小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、
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三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车和轻便摩托车驾驶操作教练员应具有五年以上安全驾驶经历，且具有()年以上驾驶相应车型车辆的经历。
第10题
道路运输企业应当根据法律法规的相关规定以及车辆行驶道路的实际情况,按照规定设置监控超速行驶和疲劳驾驶的限值。下列说法正确的是:（)。
A.设置超速行驶和疲劳驾驶的限值，应当符合客运驾驶员24小时累计驾驶时间
B.累计驾驶时间原则上不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时
C.夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟
D.客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速80%的要求
第11题
重大飞行事故罪是指航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的行为。根据定义，下列属于重大飞行事故罪的是（）。
A.逃犯甲用匕首胁迫飞机驾驶员在某乡镇降落，结果致使大量村民死亡
B. 某客机在滑行途中突遭暴雨，驾驶员作出停止升空的决定，结果使乘客滞留机场达36小时
C. 驾驶员在和空姐聊天时，飞机偏离原定航线
D. 飞机驾驶员为提神，在驾驶时吸烟，结果使飞机着火坠毁
