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[单选题]

运营主管实行竞聘上岗,由()进行聘任和解聘。

A.所在行

B.受派行

C.委派行

D.省级分行

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第1题
会计主管实行竞聘上岗,聘任时须签订聘期目标责任书,须明确下列()内容。
会计主管实行竞聘上岗,聘任时须签订聘期目标责任书,须明确下列()内容。

A.岗位职责

B.权利义务

C.聘任终止条件

D.考核与奖惩

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第2题
AB终端用户操作权限实行“谁审批,谁负责”的管理原则,由用户提出申请,经用户归属部门主管审批后,提交运营管理部审核和维护操作。()
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第3题
被监督机构在收到下发的“差错”后,自下发之日起,()个工作日内,由运营主管或柜员进行确认并回复

A.一

B.二

C.三

D.五

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第4题
日终头寸箱钥匙由()妥善保管,并留存备用钥匙交专人(如安保部)进行管理

A.结算监督员

B.经办柜员

C.运营主管

D.一级支行行长

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第5题
《晋商银行重要空白凭证管理办法》规定,营业终了,营业机构柜员清点核对重要空白凭证相符后,由()进行复点。

A.运营主管

B.授权柜员

C.其他操作柜员

D.本人

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第6题
自助发卡机使用机构应对虚拟柜员名下的重要空白凭证进行账实检查在行式自助发卡机由运营主管每周至少一次账实相符检查()
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第7题
原奶评价小组成员:由工厂质量部门牵头组织工厂厂长、质量主管、运营处长、奶台主管/班长、检验主管、生乳专职品尝尝师构成3-5人评价小组,成员()小时内必须到达指定地点,共同对异常生乳进行评价。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
网点运营主管每个会计年度应实行连续5个工作日以上的强制休假。()
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第9题
运营分公司消防安全工作贯彻“谁主管、谁负责”的方针,实行“预防为主、防消结合”的原则。()
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第10题
人事制度改革的内容不包括以下哪一项?()

A.取消企业行政级别

B.推行职工竞争上岗制度

C.实行管理人员竞聘上岗

D.加强对管理人员的考评

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第11题
连续三年未开户代发协议需关闭的,由运营主管打印本网点需关闭清单,经()()签字确认,审批后进行系统操作关闭

A.金融团队负责人

B.支行零售团队负责人

C.分行零售部总经理

D.支行公司团队负责人

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