题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按公司考勤与假期管理程序，每月考勤中，第四次月签卡如何扣款（）

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

答案

A、扣1小时工资

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更多“按公司考勤与假期管理程序，每月考勤中，第四次月签卡如何扣款（…”相关的问题

第1题

按公司考勤与假期管理程序，上班卡中第一个卡漏卡应如何扣款（）

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第2题

按公司考勤与假期管理程序，上班迟到十分钟以上应如何扣款（）

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第3题

按公司考勤与假期管理程序，月签卡不得超过（）次

A.1

B.3

C.2

D.4

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第4题

下列属于考勤规范的有哪些（）

A.每人每月仅5次补卡机会

B.迟到早退1次按旷工1天处理

C.旷工一天扣当天基本工资，另扣3天绩效奖金，岗位津贴及特殊浮动补贴

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第5题

按公司考勤与假期管理程序，每天上班打（）次卡

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第6题

员工需要在每月（）号前完成上月考勤异常情况流程审批，包括提交外出、忘打卡、请假等相关流程，逾期提交视为无效，按旷工处理，根据所缺考勤，扣罚工资，并做通报

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

员工王五2018年6月份请了1天事假（6.7小时），1天年假（6.7小时）。以下关于王五6月份考勤扣款说法正确的是（）

A.事假1天（6.7小时）要扣款，年假不扣款

B.事假和年假分别扣款各1天（6.7小时）

C.需加扣满勤工资

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第8题

公司以一个自然月为周期，仅允许（）次忘打卡；员工当月发生迟到、早退、忘打卡（已作补卡申请的）等考勤异常累计超过（）次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常，则计扣当月工资50元

A.1；3

B.2；3

C.1；2

D.1

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第9题

关于个人所得税的账务处理，以下不正确的是（）

A.6月薪资期的工资，在7月发放。工资EC单在7月会计周期形成个税扣款

B.6月薪资期的工资，在7月发放。税务将在7月申报个税，与个税扣款同期

C.核销主扣时，应通过应交税费-个人所得税来核销

D.每月试算表应交个人所得税余额应刚好等于次月税务准备申报个税的金额。如果不等，说明存在某些月份扣、申报金额不一致

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第10题

根据考勤管理制度，公司实行全员考勤，所有员工都须打卡且有记录。员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过（）次，超过次数的，每忘打卡一次须申请事假流程，按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内，扣款（）元/次，月度内每增加一次扣款额增加30元。当日迟到/早退钟~4小时（含），按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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