题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
请假5天以上30天以内者,所有员工需经部门或项目负责人、综合部审核,报()批准
A.分公司总经理
B.分公司分管领导
C.股份公司人资总监
D.股份公司总经理
答案
A、分公司总经理
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A.分公司总经理
B.分公司分管领导
C.股份公司人资总监
D.股份公司总经理
A、分公司总经理
A.考勤制度的制定是为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度
B.上班迟到30分钟以内,罚款50元;上班外勤打卡罚60元,上班不打卡罚80元
C.请假天数超过5天(包含5天)的需填写请假申请单
D.无故三天不上班者,视为自动离职,不予结算任何工资
E.辞职员工需提前至少45个工作日,才可正常办理离职手续
A.总经理 部门经理 分管领导
B.部门经理 总经理 分管领导
C.分管领导 部门经理 总经理
D.部门经理 分管领导 总经理
A.三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续,审批至一级领导
B.三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续,审批至二级领导
C.三天以上十天以下假期,需提前一周办理请假手续,审批至二级领导
D.十天(含)以上假期,需提前二周办理请假手续审批至二级领导
A.受训员工因特殊原因,不能按时参加时,需向直接主管请假批准,未请假而私自不参与,将按旷工处理
B.培训期间无故迟到、早退30分钟内罚款10元,时间达30至60分钟者以旷工半天论处;超过1小时者,以旷工1天处理;情节严重者,记过1次
C.缺考人员,每次扣绩效5分,乐捐20元
D.第一次考试不合格扣绩效2分,补考时再次考试不合格将扣绩效5分,乐捐20元
A.两天
B.三天
C.四天
D.五天