A.收到任何需要解决问题的信息,接收人必须在次日24:00之前回复
B.在休息的时间不想处理工作
C.这个员工是我家亲戚不想开除该员工,选择不回复也不解决的态度
A.请注意在接收新合同后在规定时间节点验收,并反馈,不要在使用的时候才发现问题
B.领取新合同时不要盲目领取,要看一下门店剩余合同,定期做好盘点
C.和门店交接合同时请留好交接文件,以免丢失时无法确认责任人
D.合同可以选择到总部领取或车队配送,上交也是同理。从即日起,合同配送出现问题3次(含)问题的,取消车队取送合同
E.上交时请注意将合同和收据放在一起上交,如果有缺少的请附上一个说明,比如缺少的原因、是否处罚、处罚截图等
A.试用期员工离职不需要提前申请
B.转正员工离职应提前一个月申请
C.作为工作接收人,应确认离职员工工作交接清单事项是否全都移交完毕
D.每月 15 日之前离职员工,当月社保公积金公司费用由员工个人全额承担
A.成捆券交接,接收人应核对所贴封签与该捆票币票面相符,并卡把准确
B.成把券交接,接收人应确认每把钞券腰条已加盖交出人名章并卡把准确
C.换人交接后,接收人可以将原把钞券直接用于对外支付
D.不成把钞券交接,接收人必须逐张清点核实
A.资料柜应处于日常闭锁状态
B.办公区域人员离开无人值守时应确保桌面无重要物品资料并闭锁屋门
C.严选场地内所有人员均需到指定吸烟区域吸烟
D.无市场专员的场地,严选运营人员应定期检查市场营销物料是否过期及时更换
A.报告旅行社领导
B.向游客说明情况并致歉
C.如错接的团为同一家接待社,不再交换接待计划
D.如错接的团分属两家接待社,必须换团
E.写饭店联系,看应接的旅游团是否已人住饭店