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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为()。

A.绝密涉密人员

B.核心涉密人员

C.重要涉密人员

D.一般涉密人员

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第1题

岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工

作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。()

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第2题

涉密人员被解聘或者本人提出辞职的，应先调离涉密岗位，在本单位履行脱密期后再行办理解聘、辞职

或调离手续。()

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第3题

涉密人员只包括涉密岗位上的工作人员。（)

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第4题

从《保密法》的规定来看，涉密人员确定的关键是涉密（)的确定。

A.载体

B.岗位

C.单位

D.规定

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第5题

涉密信息系统按照涉密程度实行()保护。

A.等级

B.分类

C.分级

D.分层

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第6题

()人员不得任用、聘用为涉密人员。

A.酗酒

B.因严重违反保密规定被调离涉密岗位

C.受过刑事处罚

D.受过警告处分

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第7题

各级保密委员会组成人员、各级保密行政管理部门工作人员、机关单位涉密岗位的工作人员、各级保密

工作机构的专兼职工作人员都是保密干部。()

参考答案：错误

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第8题

依据《国家电网公司保密工作管理办法》，涉密人员脱密期限由涉密人员所在部门和单位根据其涉密程度确定，一般涉密人员为()。

A.4年至6年

B.3年至5年

C.2年至3年

D.1年至2年

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第9题

涉密信息处理场所应当按照国家的有关规定，与境外机构驻地、人员住所保持（)的安全距离。A、300米

涉密信息处理场所应当按照国家的有关规定，与境外机构驻地、人员住所保持()的安全距离。

A、300米

B、1000米

C、相应

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第10题

按照我国人事管理制度，涉密人员管理需要()各尽其责，分工合作，相互配合。

A.涉密人员所在部门

B.机关单位工会

C.机关单位组织人事部门

D.机关单位保密工作机构

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第11题

下列关于公文分类的说法正确的是()。

A.《党政机关公文处理工作条例》按适用范围将公文分为17种

B.按公文的来源可分为收文和发文两种

C.按涉密的程度，公文分为绝密、机密、秘密公文

D.按办文时限要求，分为紧急件、加急件、平件

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