题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人员出差、休假超过（）时，须在指纹授权系统中将对应用户状态修改为“停用”，控制用户无法登录核心及影像前端系统
A.五个工作日
B.十个工作日
C.十五个工作日
D.二十个工作日
答案
十五个工作日
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A.五个工作日
B.十个工作日
C.十五个工作日
D.二十个工作日
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A.年假年度为公历年：1月1日至当年12月31日
B.员工离职时，如有应休未休的年休假，须在离职之日前休完，过期则视为自动放弃
C.员工休年假必须提前两周提出申请，须经本部门负责人视具体工作情况批准，每次休假不得超过3天
D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假；特殊情况需要连休的，需经部门分管总监及人资行政总监批准方可
A.前台记账复核人员(除特殊人群)，15天
B.前台授权人员(除特殊人群)，15天
C.其他人员(除特殊人群)，30天
D.特殊人群，3天
E.特殊人群，5天
A.叉车倒车时，驾驶员要回头观察后方，而不是仅仅查看反光镜
B.行人应该远离叉车，不得在叉车行驶路线上交叉作业
C.叉运货物时，货物必须在叉车的额定载荷，不允许超载叉运
D.作业人员需要频繁上下车，为了方便可以不用系安全带
A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
