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[多选题]
演出合同主要从哪几个方面认定合同是否有效（)。
A.合同内容是否合法
B.合同主体是否具有合法资格
C.合同当事人的意思表示是否真实
D.合同是否有明显的欺诈内容
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A.项目合同履约策划主要识别合同需求和风险
B.成本策划主要是确定和实施项目成本目标
C.施工策划主要从项目施工组织设计、质量计划、环境和职业健康安全计划、资源配置计划等方面进行
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案例二：张某初到某市打工时，与其雇主签订了为期1年的劳务合同，张某为雇主提供全日劳务(无休息日)，雇主向张某提供食宿和每月100元工资。张某还向雇主预交了500元保证金，约定若合同期满前张某辞工，则保证金不退还。2个月后张某找到其他工作，想辞工并要回保证金。但雇主不肯退，认为原协议是双方自愿达成的有效契约。为此，双方诉至劳动仲裁机构。
试以法理学关于强行性规则和任意性规则的原理分析上述案例中各方的约定是否有效并说明理由。
A.该合作合同和章程违反法律，应属无效
B.该合作合同和章程显失公平，应变更为按出资比例分配的方案
C.该合作合同和章程合法有效，该企业可以登记为有限责任公司
D.该合作合同和章程合法有效，但该企业不得登记为有限责任公司
A.认定路易的购买行为无效，电脑可以退货
B.认定路易的购买行为有效，电脑不能退货
C.认定路易系限制行为能力人，但因电脑系生活必需品，判购买行为有效
D.法院应根据1980年《联合国国际货物销售合同公约》处理该案
