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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工哪些直系亲属死亡时，可给丧假()。

A.子女

B.父母

C.兄弟

D.配偶

E.姐妹

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第1题

以下员工请假管理规定不正确的是（）。

A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期

B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期

C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假

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第2题

员工主要直系亲属指（）丧亡可享有3天丧假

A.父母

B.岳父母

C.配偶

D.子女

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第3题

职工的直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡时，可以请丧假，假期为天（）

A.4

B.3

C.2

D.5

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第4题

员工在职期间，符合丧假的直系亲属，是指以下哪些（）

A.祖父母、外祖父母

B.父母、岳父母

C.配偶、子女

D.堂兄弟、堂姐妹

E.表兄弟、表姐妹

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第5题

员工非直系亲属（祖父母、外祖父母、配偶父母）去世，给予5天丧假（）

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第6题

公司丧假中直系亲属包括员工的（）

A.父母

B.配偶

C.子女

D.配偶父母

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第7题

员工的直系亲属(父母、配偶、子女、配偶父母)去世的，给予丧假()天。

A.3

B.10

C.15

D.30

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第8题

婚、丧假：员工入职后结婚，或员工与配偶直系亲属（配偶、父母、子女、祖父母）去世，可享受3天假期（外省员工扣除路途时间）（）

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第9题

员工的直系亲属去世，本人提供死亡证明且经人事行政部审核通过之后，可给予（）天一次性连续有薪丧失假期

A.1

B.3

C.5

D.10

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第10题

员工哪些亲属过世可请丧假3日（）

A.父母

B.配偶父母

C.哥哥

D.叔叔

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第11题

失业保险基金可用于下列哪些支出？()

A.失业保险金

B.领取失业保险金期间的医疗补助金

C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金

D.住房补贴

E.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴选择

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