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[判断题]

劳动保护费是指确因工作需要为职工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、灭火器等所发生支出。()

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第1题
下列费用中,属于企业管理费的是()。

A.社会保险费

B.劳动保护费

C.检验试验费

D.劳动保险和职工福利费

E.职工教育经费

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第2题
为确保涉密信息安全保密,应当严格禁止从互联网或其他公共信息网络直接向涉密计算机拷贝信息。
如果确因工作需要拷贝的,可以先将要拷贝的资料刻录到()中,再通过该移动存储介质将拷贝的资料复制到涉密计算机上。

A、空白优盘

B、空白光盘

C、空白移动硬盘

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第3题
凡在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略,方针目标和现场存在的问题,以改进质量,降低消耗,提高人的素质和经济效益为目的的组织起来,使用质量管理的理论和方法开展活动的小组,可统称为().

A.生产班组

B.研究小组

C.节能小组

D.QC小组

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第4题
《劳动防护用品监督管理规定》规定,个人防护用品的使用原则()。
《劳动防护用品监督管理规定》规定,个人防护用品的使用原则()。

A . 企业有义务为职工配备必要的个人防护用品

B . 使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法

C . 使用个人防护用品前必须严格检查,损坏或磨损严重的必须及时更换

D . 妥善维护保养防护用品

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第5题
在生产准备费的构成中,包括()。

A.生产职工培训费

B.生产单位提前进厂参加施工、设备安装等人员的工资、劳动保护费等

C.联合试运转费

D.办公和生活家具购置费

E.预备费

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第6题
目的地不通外交信使或外交信使难以携运的,确因工作需要,需要自行携运机密、秘密级国家秘密文
件、资料和其它物品出境的应当向有关()申办《国家秘密载体出境许可证》

A、公安部门

B、海关

C、保密工作部门或保密工作机构

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第7题
员工各类假原则上一次休完,确因特殊情况或工作需要不能一次休完的,经部门领导同意并报公司分管领导批准,可给予分次休假,但最多不得超过()次。

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第8题
确因工作需要,且目的地不通外交信使,携带()国家秘密载体出境的,应经中央和国家机关保密工作机构或市级(含)以上地方保密行政管理部门批准。

A.秘密级

B.机密级 绝密级

C.机密级

D.秘密机 机密级

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第9题
公务员()。

A.任何情况下均不得兼职

B.确因工作需要可以兼职

C.确因工作需要并经有关机关批准可以兼职

D.确因工作需要并经有关机关批准可以兼职,同时不得领取兼职报酬

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第10题
机关、单位确因工作需要,自行销毁少量国家秘密载体的,应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方
法。()

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第11题
劳动安全卫生指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害,保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。此题为判断题(对,错)。
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