题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国管理学家（）在《管理突破》一书中介绍过由行为科学家们开发出的一些处理文化阻力的例行规则。

A.朱兰

B.卡曼

C.彼得· 圣吉

D.迈克尔· 波特

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更多“美国管理学家（）在《管理突破》一书中介绍过由行为科学家们开发…”相关的问题

第1题

在创业计划书中，没有必要介绍管理团队，只介绍关键个人就足够了。判断对错

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第2题

四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。（)

四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。()

参考答案：错误

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第3题

最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家()

A.代明

B.德鲁克

C.马斯洛

D.莫顿

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第4题

由美国管理学家彼得.德鲁克创立的，被称为“管理中的管理”的是（）A．质量管理B．人力资源管C．目标

由美国管理学家彼得.德鲁克创立的，被称为“管理中的管理”的是（）

A．质量管理

B．人力资源管

C．目标管

D．作业管理

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第5题

美国管理学家麦克兰认为人的基本需要有（）

A.生理需要

B.成就的需要

C.安全需要

D.权力的需要

E.依附的需要

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第6题

弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是()。

A.是管理要走向模式化

B.劳资双方的精神革命

C.是管理要走向科学

D.劳资双方的物质革命

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第7题

泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。

A.《工场管理》

B.《科学管理原理》

C.《效率的福音》

D.《科学管理》

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第8题

泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。

A.《效率的福音》

B.《科学管理》

C.《工场管理》

D.《科学管理原理》

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第9题

管理学家在课堂上说：“我们来做个实验。”他拿出一个大广口瓶，然后把一雄拳头大的石头一块一块地放

进去，问：“瓶子满了吗？”学生齐答：。满了！”专家又拿来小石子，一颗一颗塞进瓶内，摇动后，石子一个一个挤进大石头的空隙处。专家再问：。瓶子满了吗？”学生们犹豫了。专家又拿来沙子，倒进瓶子中，沙粒流布到石缝里。他再问：。满了吗？”全体学生响亮地回答：“没有！”‘很好！”这时，专家又拿来一罐水倒进瓶内，直到溢满瓶口。你认为“满”与“不满”怎么看？用200～300字阐述。

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第10题

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确的是（）

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

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