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[单选题]

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确的是（）

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

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更多“美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权…”相关的问题

第1题

美国管理学家德鲁克在20世纪50一60年代先后出版了《管理的实践》、《管理效果》、《有效的管理者》等著作，提出的重要概念是（）

A.标杆管理

B.绩效管理

C.目标管理

D.战略管理

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第2题

美国管理学家卡茨认为，一个管理人员应具有的三大基本技能是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.学习技能

D.概念技能

E.创新技能

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第3题

美国著名管理学家哈罗德·孔茨认为，现代管理理论总共可以分为十个学派。（）

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第4题

管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是：

A.管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力

B.领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的

C.在理想的情况下，所有的管理者都是领导者

D.不是所有的领导者都处于管理岗位上

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第5题

（）是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为“科学管理之父”。A.罗伯特B.泰勒

（）是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为“科学管理之父”。

A.罗伯特

B.泰勒

C.卢瑟

D.史蒂芬

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第6题

美国管理学家德鲁克认为如果按贡献区分，企业的各种活动可分为（)。

A.提供成果的活动

B.支援性活动

C.后勤服务活动

D.高层管理活动

E.信息活动

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第7题

美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动（various activities）一般可分为以下四大类（）

A.提供成果活动

B.支援性活动

C.后勤服务活动

D.基层管理活动

E.高层管理活动

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第8题

美国管理学家（）认为，组织变革伴随着企业成长的各个时期，组织变革与组织演变相互交替，进而促使组织发展。

A.格雷纳

B.莱维特

C.戴尔顿

D.勒温

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第9题

第七章决策及其过程1.美国著名的管理学家西蒙认为决策者在筛选方案时，会遵循（），即选择第一个能够满足最低决策准则的方案

A.满意原则

B.最优化原则

C.有限原则

D.可行原则

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第10题

弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是()。

A.是管理要走向模式化

B.劳资双方的精神革命

C.是管理要走向科学

D.劳资双方的物质革命

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