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[多选题]

业务员A新增业务员B,两个人同时在5月1日入司,A当月达成2400C,2件,B当月达成3200C,2件,6月27日发佣金的时候,A的工资里可体现增员奖()

A.640元

B.800元

C.0元

D.480元

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第1题
核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁,B55岁,C41岁,D21岁,工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正,次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE,请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励()

A.增员奖励2200*3

B.增员奖励1500*3

C.1月末架构达标奖2000

D.成功晋升主任

E.2-6月CT架构达标奖

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第2题
某业务员在2020年5月连续达成36个金星,可获得会员专属礼物,其礼品价值()

A.500元

B.1000元

C.2000元

D.3000元

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第3题
业务员A其4月年度13继续率达成为84%,5月回收2件宽末13继续率保单,年度13达成87%。回收的两件保单,一件保费为3500元,续佣为10%,一件保费为2000,续佣为15%,业务员A在5月该两张保单可得续佣加优质续保奖为()

A.1235元

B.650元

C.1170元

D.1300元

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第4题
业务员晋升为业务主任的要求是()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达成2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.近3个月月均出勤率达90%

E.签约起6个月内新增1人

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第5题
正式业务员小王,5月入选英才100,6月成功增员2人,且2人均达成绩优,请问小王本月能获得的奖励有哪些()

A.增员奖励1000*2

B.增员奖励1400*2

C.劳保用品一套

D.增员奖励700*2

E.劳保用品2套

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第6题
应收账款超3个月后,会扣除业务员及主管的滞纳金比例为()

A.全额扣业务员,同时全额扣主管

B.70%扣业务人员,20%扣主管

C.80%扣业务员,20%扣主管

D.不扣业务员,主管扣20%

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第7题
有关地区主管会议内容正确的是()

A.5.19日开始,内勤每天8:30-9:30对于客户上柜上报低于3家以下的业务员进行电话回访,同时每天会统计业务员的销售、每日轨迹;每天会将回访记录、统计报表下发主管

B.战术上出方案,销售倍增出谋划策,可出活动,自行策划(双羊、一枝花)

C.感冒、咳嗽(金感、咳清、消咳、感清;咳胶、柴桂、风寒风热)类的年任务指标下调40%

D.现有商业冷门品种的陈批号在周三之前全部整理退出,私发。重新和厂部要一批新批号货

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第8题
SMART原则为管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平,下列不符合SMART原则的有哪些()

A.可干预故障必须要下降

B.小张上个月业绩10万,这个月业绩目标200万

C.5月20日之前失联下降20辆

D.让业务员给公司做网站设计

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第9题
业务员日常拜访,A级≥次/周,B级1次/周,其他视情况()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
标准晋升组经理任()职级必须要

A.业务员;3个月

B.业务主任;1个月

C.业务主任;3个月

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第11题
单项选择题1、以下不是5P中的人员的是()

A.业务员:竞品的业务员拜访频率、维护内容

B.主管:是否有跟线辅导的内容

C.经销商:送货的服务质量、回访的频率

D.送货司机

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