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[多选题]

运营分公司提倡的六种意识包括:()、团队意识、创新意识。

A.创业意识

B.学习意识

C.精品意识

D.大局意识

E.合作意识

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第1题
下列是团队的基本要素的包括()。 ①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识;④

下列是团队的基本要素的包括()。 ①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识;④各成员之间的相互依赖

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

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第2题
项目团队能力的开发包括的两个方面指的是()。

A.提高团队成员的专业知识能力

B.提高团队成员的团队意识

C.提高参与项目个人的贡献

D.开发团队文化

E.提高项目团队整体能力

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第3题
从国外MVNO实施经验来看,虚拟运营已经形成了相对稳定的运作模式,主要分为_____、_____、_____、_____、_____、_____六种类型。

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第4题
凡行车区域发生影响地铁运营分公司员工的伤亡事故,其事故现场处理事项按《运营分公司客运伤亡事件处理规定》执行。()
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第5题
运营分公司消防安全工作贯彻“谁主管、谁负责”的方针,实行“预防为主、防消结合”的原则。()
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第6题
治安管理处罚的种类包括警告、罚款、拘留、吊销公安机关发放的许可证、限期出境、驱除出境六种。()

治安管理处罚的种类包括警告、罚款、拘留、吊销公安机关发放的许可证、限期出境、驱除出境六种。()

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第7题
世界银行提出研究的重点应包括预防、监测和六种状态的管理,这六种状态不包括

A.孕产期死亡

B.儿童预防接种

C.各种急性传染病

D.腹泻

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第8题
以下属于董(理)事、监事和高级管理人员应遵守的职业操守包括:

A.忠实履行受托人责任和经营管理职责,组织制定科学发展战略,科学决策,谨慎用权,防范风险,远离职务犯罪

B.以身作则,自觉遵守中国银监会关于印发《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的通知(银监发〔

C.知人善任,任人唯贤,关心员工职业生涯发展,培育团队意识

D.适度参与公共活动,远离违法及不良行为,不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益

E.细化管理,重点监控,明确本机构关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位从业人员遵守

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第9题
()是实施地铁车站安检工作的管理主体单位A.各运营分公司B.公安机关C.安检服务委托公司D.公司机关

()是实施地铁车站安检工作的管理主体单位

A.各运营分公司

B.公安机关

C.安检服务委托公司

D.公司机关

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第10题
发生运营一般以上事故时,分公司负责人接到报告后()内向地铁办报告。

A.30分钟

B.40分钟

C.1小时

D.2小时

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第11题
可以从以下()方面培养团队精神。

A.团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

B.团队成员为团队贡献的意识

C.团队成员合作的意识和凝聚力

D.搞好团队学习

E.发展团队模范

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