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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的()。

A.工作态度进行考评

B.工作成绩的数量和质量进行考评

C.工作能力进行考评

D.思想品行等进行考评

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更多“狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的()。”相关的问题
第1题
公关传播中所说的“狭义媒介”,一般主要是指()

A.新闻媒介

B.人际传播

C.大众传播

D.组织传播

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第2题
行政机关从狭义上来讲,是指各级人民政府和其职能部门的内部的综合办事机构,主要是指政府机关的
办公厅或办公室。()

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第3题
从狭义上讲,戏剧主要是指______。A.戏曲B.话剧C.歌剧D.舞剧

从狭义上讲,戏剧主要是指______。

A.戏曲

B.话剧

C.歌剧

D.舞剧

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第4题
我国狭义货币的范围主要是指()。

A.流通中的现金

B.流通中现金加活期存款

C.流通中现金加活期存款加活期储蓄存款

D.流通中现金加各项有价证券

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第5题
()主要是借助事先设计的等级量表来对员工进行考评。
()主要是借助事先设计的等级量表来对员工进行考评。

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第6题
企业行为文化主要是指企业家的行为所表现出的文化现象。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
对组织而言,不论其性质如何,绩效管理主要是人力资源管理部门和员工的事情。()
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第8题
跨境人民币集中收付业务主要是指跨国企业集团对境内外成员企业的资本项下跨境人民币收付款进行集中处理的业务()
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第9题
所谓“三全”管理,主要是指全过程、全员、全企业的质量管理。此题为判断题(对,错)。
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第10题
21.滚动计划法()22.组织结构()23.计划工作()24.组织结构设计()25.冲突()A.它有广义和狭义之分。
21.滚动计划法()

22.组织结构()

23.计划工作()

24.组织结构设计()

25.冲突()

A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。

B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。

C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。

D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。

E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。

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第11题
日常所说的绩效考核的内容主要是狭义的,即德能勤绩。()
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