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[单选题]

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是下列哪一项。（)

A.猎头公司

B.网络招聘

C.校园招聘

D.媒体招聘

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更多“对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是下列哪一项。()”相关的问题

第1题

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是人才交流中心。（)

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第2题

录用决策的作出标志着招聘工作的结束和完成。()参考答案：错误38猎头公司一般适用于高级人才的招聘。()

录用决策的作出标志着招聘工作的结束和完成。（)参考答案：错误38猎头公司一般适用于高级人才的招聘。（)

此题为判断题(对，错)。

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第3题

当前企业招聘高级人才的常见方式是（)。

A.招聘会

B.职业介绍所

C.猎头公司

D.网络招聘

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第4题

高级人才寻访服务机构在接受客户委托时，需要了解分析职位所需人才的行业经验、专业水平、能力要求、工作条件、薪酬及福利待遇等内容。（)

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第5题

"招聘对于一个企业来说，是再正常不过的事情，招聘的包含两个层面:“招”是一种选择，可以从企业外部吸引人才，也可以进行内部选拔;而“聘”的意思是任用，包含人员的试用与转正。"（)

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第6题

深化人才评价制度改革，对全市高层次人才按照ABCD四个类别进行评价认定，享受相应政策待遇。请问B类人才是指哪一类（)。

A.国际顶尖人才

B.国家级领军人才

C.省市级领军人才

D.高级人才

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第7题

以下关于猎头公司和猎头顾问的表述，正确的有（)。

A.专业的猎头顾问是指具有良好的人事管理经验，能够为企业人力资源开发提供指导性建议的猎头公司工作人员

B.猎头顾问应该具备高超的沟通能力和技巧，以准确地了解客户真正的需要

C.专业的猎头顾问还要具备较丰富的心理学、人际关系学知识

D.对企业而言，寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘

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第8题

高压法又称空中压条法，对于以下植物的压条比较适合。（)

A.山茶

B.木兰

C.葡萄

D.凌霄

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第9题

秦嬴政亲政为秦王后，发觉著名水工韩国人郑国乃入秦奸细，想利用为秦开渠消耗秦国国力，使其无力

伐韩。于是在秦国宗室大臣的鼓动下，认为所有外来客卿都不可信任，下了将全部客卿驱逐出秦国的命令，李斯和所有外来人才一样也要被免职驱逐。这时，李斯向他呈上著名的《谏逐客书》，痛陈利害，力谏力参，说服秦王撤消了逐客令，还恢复了李斯的官职。李斯《谏逐客书》中的主张，对于促进秦国统一天下，起到了重要的参谋辅佐作用。请问：(1)上面的案例中李斯的参谋属于什么类型的参谋？(2)请结合案例谈谈，此类参谋的基本特征和主要的效应因素是什么？

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第10题

对于松散的砂土地基进行加固，比较适合的施工方法是（)。

A.重锤夯实法

B.强夯法

C.灰土挤密桩

D.振冲桩

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第11题

（)主要是面向社会招聘已经参加工作的人员，是有一定工作经验和知识积累，能独当一面的人才。

A.招聘会

B.社会招聘