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第2题
深化人才评价制度改革，对全市高层次人才按照ABCD四个类别进行评价认定，享受相应政策待遇。请问B类人才是指哪一类（)。
A.国际顶尖人才
B.国家级领军人才
C.省市级领军人才
D.高级人才
第4题
秦嬴政亲政为秦王后，发觉著名水工韩国人郑国乃入秦奸细，想利用为秦开渠消耗秦国国力，使其无力
伐韩。于是在秦国宗室大臣的鼓动下，认为所有外来客卿都不可信任，下了将全部客卿驱逐出秦国的命令，李斯和所有外来人才一样也要被免职驱逐。这时，李斯向他呈上著名的《谏逐客书》，痛陈利害，力谏力参，说服秦王撤消了逐客令，还恢复了李斯的官职。李斯《谏逐客书》中的主张，对于促进秦国统一天下，起到了重要的参谋辅佐作用。请问：(1)上面的案例中李斯的参谋属于什么类型的参谋？(2)请结合案例谈谈，此类参谋的基本特征和主要的效应因素是什么？
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第6题
我国人才的比较优势主要体现在()。
A.制度优势
B. 部分领域的创新优势和专家群体
C. “人才回流”和“人才收获季节”的到来
D. 全社会对教育消费的巨大投入优势
E. 人才的后发优势
第7题
我国从人才效能的地区比较来看，（)优势比较明显，位居榜首，其次是南部沿海地区和北部沿海地区，分别位列第二、三名。
A.东部沿海地区
B.北部沿海地区
C.南部沿海地区
D.西部沿海地区
