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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下属于劳动合同必备条款的一项是()。

A.工作内容

B.福利待遇

C.试用期

D.保密协议

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第1题
以下属于劳动合同必备条款的是()。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.福利待遇

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.劳动报酬

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第2题
下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()

A.试用期

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.社会保险

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第3题
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款

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第4题
()不是劳动合同的必备条款。

A.劳动报酬

B.劳动纪律

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动合同的签定地点

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第5题
劳动合同除规定的必备条款外,当事人不可以再规定其他内容。此题为判断题(对,错)。
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第6题
劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。A.必要条款B.格式合同条款C.主要条款D.规定的必备条

劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。

A.必要条款

B.格式合同条款

C.主要条款

D.规定的必备条款

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第7题
以下属于()劳动合同应当具备的条款。

A.工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.社会保险、福利待遇

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第8题
关于基金合同必备条款,以下表述错误的是()。

A.基金资产净值的计算方法和公告方式

B.包含基金管理人及基金经理的基本情况

C.包含基金投资方法和投资限制

D.包含基金当事人的权利、基金持有人大会、基金合同终止等方面的信息

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第9题
下列各要素中,不完全属于公文必备要素的一项是:

A.标题、正文、成文日期

B.主题词、印发机关

C.发文机关标识、发文字号

D.成文日期、发文机关署名

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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有()。

试用期

服务期

劳动报酬

社会保险

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第11题
劳动合同中有些条款违反法律规定无效的不影响其他条款的效力。()
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