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第1题
以下形式（)，只要纳入职业健康内容指导、学习或培训，就可以列为针对接触职业病危害劳动者进行职业健康培训。
A.新上岗人员和转岗位人员岗前职业病防治知识专题培训班
B.新上岗人员和转岗位人员岗前安全生产知识培训班
C.在岗位人员定期(或不定期)职业病防治知识专题培训班或安全卫生知识培训班
D.车间、工段、班组会议
第2题
下列哪些属于接触职业病危害劳动者职业卫生培训内容（）
A.国家职业病防治法规基本知识
B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程
C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施
D.个人劳动防护用品的使用和维护
第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（)。
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求
第6题
对于有可能导致职业病的重要职业病危害因素存在场所，由主管单位实行领导人员挂点检查制度，()应至少到现场检查一次;基层单位进行()，确保职业危害防治措施落实。
对于有可能导致职业病的重要职业病危害因素存在场所，由主管单位实行领导人员挂点检查制度，（)应至少到现场检查一次;基层单位进行（)，确保职业危害防治措施落实。
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第7题
依据《用人单位职业病危害防治八条规定》（安监总局令76号)，必须在工作场所与作业岗位设置警示标
依据《用人单位职业病危害防治八条规定》(安监总局令76号)，必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。()
第8题
各单位应建立健全作业人员职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。档案内容包括（)等。
A.职业史、既往史
B.职业危害接触史、职业健康检查结果
C.职业病诊疗等个人健康资料
D.相应作业场所职业危害因素检测结果
第10题
民航安检机构专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量控制业务相适应。其中一线生产岗位100人（含)以上的，专职质控人员与一线生产岗位人员的比例不低于（)。
A.1:50
B.1:6
C.13:100
D.1:100
