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[填空题]

精梳机的每一工作循环()可以划分为()、()、()、()四个工作阶段。

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第1题
精梳机的每一钳次分为互相连续的四个阶段为()、()、()、()。
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第2题
工作分解结构的目的包括:()。

A.将整个项目划分为相对独立的、易于管理的较小项目单元

B.对每一工作或活动作出粗略的时间、费用估计,并进行资源分配

C.可以将项目的每一工作或活动与公司的财务账目相联系,及时进行财务分析

D.定义项目工作范围

E.估计项目全过程的费用

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第3题
精梳机每一工作循环中,钳板的运动规律是()。

A.后摆→前摆,且后摆平均速度>前摆平均速度

B.后摆→前摆,且前后摆动的平均速度相等

C.后摆→前摆→静止,且前后摆动的动程相等

D.后摆→前摆,且后摆动程>前摆动程

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第4题
下列关于工作分解结构的目的,叙述不正确的是()。

A.将整个项目划分为较小的,易于管理的项目单元,并将完成每一工作或活动的责任赋予具体组织或个人,从而成为组织或个人目标

B.将每一工作或活动做出较为详细的估计,形成进度,费用目标

C.可将每一工作或活动与公司财务账目联系进行财务分析

D.不可以与网络计划技术共同使用

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第5题
亚里士多德将人的自然生长发育按每()年定为一自然阶段,共划分为3个时期。

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第6题
将纳税职工的工资划分为若干等级,确定每一等级的标准,最后以每一等级工资标准为基础,按每一等级的养老保险税率缴纳养老保险税的制度是()。

A.固定比率税制

B.统一比例税制

C.均一制

D.差别比例税制

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第7题
按组织中要解决问题的不同性质可以划分为()。

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.循环决策

D.管理决策

E.上述均不是

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第8题
按照生产经营过程中各类岗位的作用和特征,先将全部岗位划分为若干个大类。然后在划分大类的基础上,再进一步按每一大类中各种岗位的性质和特征,划分为若干种类。最后根据每一种类中反映岗位性质的显著特征,将岗位划分为若干小类。这指的是()。

A.岗位分析

B.岗位测评和列等

C.岗位分类

D.岗位测评

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第9题
观察学生课堂行为表现,把上课时间45分钟划分为9段,每一段5分钟,记录每一时间段内学生做了什么,比如,认真听课、举手回答问题等。此种观察运用了哪种观察方式()。

A.时间抽样

B.行为抽样

C.学生抽样

D.事件抽样

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第10题
每输送一泵飞灰即为一个工作循环,每个循环分四个阶段()阶段、()阶段、()阶段、()阶段。
每输送一泵飞灰即为一个工作循环,每个循环分四个阶段()阶段、()阶段、()阶段、()阶段。

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第11题
分程控制回路,就控制阀的开、关型式可以划分为()类。A.二B.一C.三

分程控制回路,就控制阀的开、关型式可以划分为()类。

A.二

B.一

C.三

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