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[单选题]
员工受到纪律处分的，同时进行适当的()，并根据需要进行组织处理。
A.待岗处理
B.经济处罚
C.批评教育
D.降岗处理
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B.违反安全规定或本公司及本物业其他操作规程
C.当月违反考勤纪律3次（含）以上
D.首次代他人上、下班打卡或叫他人代打卡
A.从投料罐内吸取足够数量的生产废弃混杂粒子到料仓，将料位控制在人孔下面适当（30~50厘米）的位置
B.在粒子上铺好硬纸板以供操作员工站在上面操作
C.关闭旋转阀，同时确保二次输送管已断开
D.烘料罐内的温度降低到室温左右
E.关闭电源对控制柜进行上锁挂牌，确保清理过程中设备不会意外开启
F.打开烘料罐人孔，并安排专人在人孔处观察并每隔两分钟与烘料罐内清理员工沟通
A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等
B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚
C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚
D.违纪人员中的中共党员，按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分
A.个人负债
B.个人诚信
C.守法守纪
D.财务稳健
A.因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金
B.酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬
C.推销员李小姐工作认真负责、兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔
D.某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励
