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在门岗遇到故意寻衅滋事的该这么处理()
A.观察对方是否携带有管制刀具等,在与其沟通中注意保持适当安全距离
B.极力与其争辩,通知巡逻岗给予支援
C.察觉到有主动攻击迹象时,可以撤离岗位,在撤离同时通知相邻岗位支援和报警
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A、观察对方是否携带有管制刀具等,在与其沟通中注意保持适当安全距离
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A.观察对方是否携带有管制刀具等,在与其沟通中注意保持适当安全距离
B.极力与其争辩,通知巡逻岗给予支援
C.察觉到有主动攻击迹象时,可以撤离岗位,在撤离同时通知相邻岗位支援和报警
A、观察对方是否携带有管制刀具等,在与其沟通中注意保持适当安全距离
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育帮助不改的
B.不服从指挥,工作作风懈怠,工作态度恶劣,造成不良影响的
C.在生产工作场所故意寻衅滋事,扰乱正常生产工作秩序的
D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成一定损失或者不良影响的
A.甲的行为构成干扰他人正常生活的违反治安管理行为
B.甲的行为构成寻衅滋事的违反治安管理行为
C.甲的行为构成故意损毁财物的违反治安管理行为
D.此案可调解处理
A.甲为从事非法放贷活动,实施擅自设立金融机构、套取金融机构资金高利转贷、骗取贷款、非法吸收公众存款等行为,构成犯罪的,应当择一重罪处罚
B.乙为从事非法放贷活动,实施擅自设立金融机构、套取金融机构资金高利转贷、骗取贷款、非法吸收公众存款等行为,构成犯罪的,应当数罪并罚
C.丙为强行索要因非法放贷而产生的债务,实施故意杀人、故意伤害、非法拘禁、故意毁坏财物、寻衅滋事等行为,构成犯罪的,应当择一重罪处罚
D.丁为强行索要因非法放贷而产生的债务,实施故意杀人、故意伤害、非法拘禁、故意毁坏财物、寻衅滋事等行为,构成犯罪的,应当数罪并罚
A.连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的
B.擅离职守,或者无正当理由拒不服从调度和指挥,直接造成较大安全生产事故和损失的
C.在生产工作场所故意寻衅滋事、打架斗殴,造成恶劣影响的
D.破坏或者故意毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成较大损失或者严重影响企业生产经营的
A.强行闯入航空器/在航空器上扣留人质/以犯罪为目的而将武器或危险装置或材料带入航空器
B.寻衅滋事、殴打乘客/盗窃、故意损坏、擅自移动应急舱门等航空器设施设备的/传播淫秽物品及其他非法印制物的
C.以上都不对
A.寻衅滋事罪是指肆意挑衅,无事生非,起哄闹事的行为
B.因寻衅滋事而致人轻伤的,以寻衅滋事罪定罪处罚
C.因寻衅滋事而致人重伤的,以寻衅滋事罪与故意伤害罪并罚
D.因寻衅滋事而致人死亡的,以寻衅滋事罪与故意杀人罪并罚
A.寻衅滋事罪是指肆意挑衅,无事生非,起哄闹事的行为
B.因寻衅滋事而致人轻伤的,以寻衅滋事罪定罪处罚
C.因寻衅滋事而致人重伤的,以寻衅滋事罪与故意伤害罪并罚
D.因寻衅滋事而致人死亡的,以寻衅滋事罪与故意杀人罪并罚
A.虽然心里有疑惑,但还是先转为敬
B.让我先交钱的有可能是骗子,再说刷单本来就是违法的,还是拉黑算了
C.扫码支付,反正网友也是怎么做才拿到返利的
D.不会这么巧遇到骗子吧,还是拿到酬劳最重要