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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在雇主责任保险中,对于永久丢失局部工作实力的赔偿标准是()。

A.承受伤部位及受伤程度且参照雇员的工资

B.按受伤部位及受伤程度且参照雇员将来的工资总额

C.按受伤部位及受伤程度且参照保单规定的最高赔偿额度

D.按受伤部位及受伤程度且参照保单所规定的赔偿比例×保单规定的赔偿额度

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更多“在雇主责任保险中,对于永久丢失局部工作实力的赔偿标准是()。”相关的问题
第1题
以下有关雇主责任保险的叙述错误的是()。

A.雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围

B.雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主

C.雇主责任保险多采用期内索赔式承保,即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。

D.受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员

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第2题
在雇主责任保险中,下列各项中属于除外责任的是。()

A.雇员职业病

B.雇员传染病

C.下班途中车祸伤残

D.出差期间车祸损失

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第3题
不属于责任保险第三人的是()。

A.机动车交通事故强制保险中的机动车上人员

B.机动车交通事故强制保险中被保险人的家庭成员

C.雇主责任保险中的雇员

D.公众责任保险中的雇员

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第4题
以实行雇主责任保险的国家看,除少数实行的是雇主自行支付赔偿的方式外,大部分实行的是()。

A.雇主自行支付赔偿的方式

B.雇员自行支付赔偿的方式

C.向社会保险公司投保的雇主责任保险

D.向商业保险公司投保的雇主责任保险

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第5题
投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。()
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第6题
雇主责任保险的法律依据是劳动法和雇佣合同。()
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第7题
一般认为,工伤保险制度的建立经历了以下()阶段。

A.雇员责任保险阶段

B. 工伤民事索赔阶段

C. 工伤社会保险阶段

D. 雇主责任保险阶段

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第8题
我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的不保疾病是()

A.传染病

B.分娩

C.流产

D.职业病

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第9题
我国雇主责任保险,通常是以雇员()的工资制定赔偿限额。

A.若干小时

B.若干周

C.若干月

D.若干年

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第10题
雇主责任保险的受益人是()。

A.与雇主有雇用合同关系的雇员

B.与雇主有雇用合同关系的被保险人

C.与雇主有雇用合同关系的投保人

D.与雇主有雇用合同关系的保险人

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第11题
一般情况下,外存储器中存储的信息在断电后【】

A.局部丢失

B.大部分丢失

C.全部丢失

D.不会丢失

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