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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是劳动争议处理应遵循的。

A.公正

B.互利原则

C.互谅互让原则

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第1题

（)是劳动争议处理应遵循的。A.公正B.互利原则C.互谅互让原则

()是劳动争议处理应遵循的。

A.公正

B.互利原则

C.互谅互让原则

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第2题

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重庭审的原则，依法保护当事人的合法权益。（)

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第3题

客户投诉处理应遵循（）原则，在无法提供有效证据时，以客户利益优先为原则。

A.公平

B.公正

C.公准

D.公开

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第4题

客户投诉处理应遵循公平、公正、公开原则，在无法提供有效证据时，以（)优先为原则。

A.运营单位利益

B.客户利益

C.考虑收费人员情绪

D.收费站利益

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第5题

突发事件处理应具备的素质其中有：依规办事，不徇私情，以理服人，做到（）善于化解矛盾

A.公正

B.合法

C.合情

D.合理

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第6题

劳动仲裁员有下列情形之一的，应当回避（）

A.是劳动争议当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B.与劳动争议有利害关系的

C.与劳动争议当事人、代理人由其他茨系，可能影响公正仲裁的

D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

E.有当事人有其他关系的

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第7题

处理医疗事故争议应遵循以下原则除了（）。

A.公开

B.公平

C.公正

D.便民

E.调解

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第8题

简述纤维表面处理应遵循的基本原则。

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第9题

处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则，即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时，依然首先进行调解。（)

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第10题

属于法律规定终局裁决范围内的争议，用人单位有证据证明仲裁裁决有（）以下情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决

A.适用法律、法规确有错误的

B.劳动仲裁委无管辖权的

C.违反法定程序的

D.裁决依据的证据是伪造的

E.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

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第11题

某工厂突发火灾事故，在事故调查取证时，事故现场处理应遵循的原则是什么？

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