A.15 世纪末 16 世纪初至 19 世纪末 20 世纪初
B.20 世纪 20 至 80 年代
C.20 世纪 90 年代以后
D.21 世纪初至今
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
19世纪末20世纪初形成的帝国主义两大军事集团是 ()
①三国同盟 ②三国协约③北约组织 ④华约组织
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
A.真理是具体的,有其适用的范围和条件
B.真理适用于任何已知和确定的历史条件和范围
C.对同一事物的判断因人的主观性而产生差异
D.人们对同一确定对象会有多个真理性认识