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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

违法约定试用期可能导致的法律后果有()。

A.由劳动行政部门责令改正

B.被仲裁委员会依法裁决承担责任

C.支付赔偿金

D.需要补足试用期工资差额,对于逾期不支付的还有加付赔偿金

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用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
A.劳动者试用期月工资B.劳动者试用期月工资的2倍C.劳动者试用期满月工资D.劳动者试用期满月工资的2倍E.CF.《劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
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D.工作区域内的缺陷

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