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[多选题]

哪些情况享有假期慰问金()

A.婚假

B.丧假

C.生育假

D.病假

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ABC

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第1题
(规章制度)全职人员的带薪假期包含()

A.年假(转正后)

B.婚假(结婚证日期在转正日期之后可以享有)

C.病假

D.事假

E.调休

F.丧假

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第2题
全薪发放的有哪些假期()

A.婚假

B.丧家

C.病假

D.年假

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第3题
以下哪些假期在进行申请时需要提供相关材料()

A.病假

B.事假

C.哺乳假

D.丧假

E.婚假

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第4题
关于请假流程以下说法正确的是()

A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致

B.根据考勤制度要求,严禁先假后请

C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程

D.休假期间工作需明确授权人

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第5题
下面关于年休假正确的是()

A.入职第1年,未满1年以5天折算;满2年开始每年5天年假

B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗

C.年休假可以分次使用,最低0.5天起,次数不限

D.年休假与法定节假日(婚假、产假、法定假期等)不可以同时使用

E.年休假首次需在职满1年后才可享受;未满1年同等折算

F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假

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第6题
不能计算全勤的假期()

A.病假

B.产假

C.婚假

D.陪产假

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第7题
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假**日假期()

A.5

B.10

C.15

D.50

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第8题
目前我国城镇人口(流动人口除外)享有防范贫困的防线不包括()。

A.下岗人员生活费

B.困难人群慰问金

C.失业保险

D.最低生活保障制度

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第9题
员工假期可按类型分为()

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第10题
公司的福利假期有()

A.婚假、丧假

B.产假、陪产假

C.年假、哺育假

D.高温假

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第11题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员请婚假时按照请假流程并附结婚证,婚假()天,假期工资照发。

A.3

B.5

C.7

D.14

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