组织对某技术人员在完成任务后,帮助他排除掉各种困难、障碍、违规,组织的这种做法,属于()手段。
A.正强化
B.负强化
C.不予理睬
D.惩罚
A.正强化
B.负强化
C.不予理睬
D.惩罚
A.连续测量血压7天
B.正常上线参考值为135/95mmHg
C.推荐用上臂式电子血压计
D.去掉前后两天的血压值,仅计算5天的血压平均值
E.早晨晚上各一次
F.自测血压可以帮助排除白大衣高血压
A.在整个组织内建立协作关系以解决问题,帮助他人并完成任务
B.分享信息、资源和学习成果,以实现共同的目标
C.共同讨论、决策、承诺和执行
D.制定符合公司整体利益而不仅仅是您的团队或业务利益的决策
A.时间和资源的利用达到最佳,工作效率高,完成任务速度快,质量高,效益好
B.工作效率尚可,能分清主次,能够按时完成工作,基本保证质量
C.工作效率较低,需要别人帮助才能完成任务
D.工作不分主次、效率低,经常完不成任务
A.在背后讽刺、挖苦同桌王强
B.从此不再理睬王强
C.与同桌王强沟通,希望他也能关心集体
D.带领自己的好朋友一起找王强争吵
A.上大学的第一天,王某发现英语老师很漂亮,回寝室后他就不停地向同学说老师漂亮、对学生和蔼、讲课特别有经验
B.吴某很乐观,他总是把事情往好的方面想,对人的评价也总是积极的,认为人都是善良的,犯错误的人都是不小心的过失行为
C.小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人,每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生。可有一天,小吴没有帮他送报纸,小王不免心中犯嘀咕:原来小吴也不是那么热情
D.出门旅游时,妈妈告诉小李旅途上可能会遇到小偷。上了火车后,小李心里就一直忐忑不安,觉得谁都像坏人
A.鉴于陈某病态的暴力倾向,建议将陈某单独隔离
B.向陈桌隐瞒病情。避免陈某得知病情后产生病耻感
C.帮助陈某分析发病原因。鼓励他表达自己内心的想法
D.稳定和安抚陈某情绪,促进其适应医院环境并配合检查